关于企业预算执行情况考核制度的表述,正确的是()。
A.企业预算管理部门应当定期组织预算执行情况考核,有条件的企业,也或设立专门机构负责考核工作
B.企业预算执行情况考核,初始通过的预算方案为标准
C.预算期末,财务部门依据预算完成情况和财务预算审计情况对预算执行部门进行考核
D.企业内部预算执行部门上报预算执行报告,应经本企业预算委员会签章确认
A.企业预算管理部门应当定期组织预算执行情况考核,有条件的企业,也或设立专门机构负责考核工作
B.企业预算执行情况考核,初始通过的预算方案为标准
C.预算期末,财务部门依据预算完成情况和财务预算审计情况对预算执行部门进行考核
D.企业内部预算执行部门上报预算执行报告,应经本企业预算委员会签章确认
A.企业应对比分析上一期的预算信息和预算执行情况,结合新的内外部环境预测信息,对下一期预算进行调整和修正,持续进行预算的滚动编制
B.企业可借助数据仓库等信息技术的支撑,实现预算编制方案的快速生成,增加预算滚动编制的工作量
C.企业应根据预算滚动编制结果,调整资源配置和管理要求
D.预算编制周期,是指每次预算编制所涵盖的时间跨度
A.企业应遵循重要性原则和成本效益原则,结合业务性质和管理要求,确定滚动预算的编制内容。
B.企业通常可以选择编制业务滚动预算,对于管理基础好、信息化程度高的企业,还可选择编制资本滚动预算和财务滚动预算
C.企业应以战略目标和业务计划为依据,并根据上一期预算执行情况和新的预测信息,经综合平衡和结构优化,作为下一期滚动预算的编制基础
D.企业应以战略目标和业务计划为基础,研究滚动预算所涉及的外部环境变化和内部重要事项,测算并提出预算方案
A.是从零开始的预算
B.在预算编制时,不考虑该指标以前年度收支的状况或基数
C.编制预算时,只对年内新增的任务进行审核,不对以前年度形成的基数进行审核
D.零基预算受现行预算执行情况的约束
A.数据来源于预算会计核算结果
B.年度预算执行情况是其反映的对象
C.编制基础为权责发生制
D.编制主体是各级政府财政部门、各部门、各单位
B、开展预算执行分析,有关部门要收集有关信息资料,根据不同情况采用一些方法,从定量的层面反映预算执行单位的现状、发展趋势及其存在的潜力
C、企业预算管理委员会应当定期组织预算审计,纠正预算执行中存在的问题
D、预算年度终了,预算管理委员会应当向董事会或者经理办公会报告预算执行情况
下列有关各部门预算管理职权的表述不正确的是()。
A.各部门编制本部门预算、决算草案
B.组织和监督本部门预算的执行
C.定期向本级政府财政部门报告预算的执行情况
D.定期向本级政府和上一级政府财政部门报告本级总预算的执行情况
A.业绩报告的本质是与预期的目标相比较,责任中心员工干得怎样
B.业绩报告的主要目的在于将责任中心的实际业绩与其在特定环境下本应该取得的业绩进行比较
C.业绩报告也称责任报告、绩效报告,反映责任预算实际执行情况
D.内部责任中心分为成本中心、利润中心和投资中心
A.将检查考核结果与干部奖惩脱钩
B.制定检查考核的评价标准、指标体系
C.对检查考核结果严格保密,不予以通报
D.向同级党的委员会全体会议报告执行情况
A.预算管理的实践起源于20世纪20年代的日本
B.预算管理起源于20世纪20年代的美国
C.在中国,一些企业从20世纪60年代开始预算管理实践
D.在中国,由合资或外商独资企业最早将预算管理实践引入中国