听力原文:女:还没到吗?你没跟我说那个地方这么远啊!
男:我也是第一次去,我看看地图。
女:我们打个车吧?
男:很快就到了,再走一会吧,到了我请你喝咖啡。
问:他们在干什么?
(32)
A.坐出租车
B.喝咖啡
C.走路
听力原文:女:今天你的房问怎么这么干净?我还以为走错了呢。
男:今天是小张的生日,我们要在这里给他过生日。
问:关于男的的房间我们可以知道什么?
(22)
A.一直很干净
B.以前不干净
C.比女的房间干净
听力原文: 一天,现任工会主席去找副厂长。
“马上就要选举下一任的主席了,想必你早知道,竞争的人相当多,所以我需要你暗中支持,没有你的财力帮忙,我非输不可!”
“什么?要我给你钱,去帮你选上之后回来对付我?”副厂长跳了起来,“你没搞错吧?过去你指着鼻子骂我,骂得还不够吗?”
“是骂得不少!问题是,如果我不骂,还会有人让我当主席吗?而且骂了那么久,把你骂死了吗?把工厂弄垮了吗?工厂不是比以前更赚钱了?”
“对不起!我没那么贱!我受够了,换个人当主席,说不定还对我好点儿!”
“少做梦了!”主席笑起来,“没听说新官上任三把火?如果是你当选,能不好好儿表现表现吗?如果前一任三句一骂,你不两句一骂,就显得你弱了吧?如果前一任争取到一年加薪百分之十,你不争取到百分之十以上,还有什么意思?所以等着瞧好了,你会更头痛!”
“那么你当选之后,能不能少骂一些呢?”
“不能!否则下一任我就甭选了!”
“你能不能少争取一点儿加薪的比例?”
“不能!否则有谁会投票选我?”
“这么说来,你一点儿也不比别人好,我何必支持你!”
“只有一个原因:因为过去我没把你整垮。我做事的方法你已经清楚,你的脾气我也知道,维持一个不至于要命的老对手,总比换一个可能要命,又必须重新估算、重新备战的新对手好些,不是吗?”
副厂长打开了保险柜……
主席走出副厂长的办公室,在外面等着的会员立刻拥了过来。
“果然如我所料!”主席扬了扬手里的纸袋,“他居然想贿赂我,不让我再出来竞选!”主席大声喊着,“我把他的钱捐出来,做工会的福利,而且一定竞选到底!”
他再度高票当选!
39.“新官上任三把火”是什么意思?
40.从文中可知,工会主席找副厂长干什么?
41.从文中可以知道什么?
(39)
A.新职员想显示自己能力
B.刚出任新职要大干一番
C.新领导点火以表示决心
D.刚到新公司想显示权力
听力原文:男:你说我该买车吗?
女:可以呀,有了车不但上班方便,而且放假时还能开车出去郊游。
男:但是也没到非买不可的地步,我坐地铁上班也挺方便的。
女:你说得也有道理。现在交通不好,遇上堵车兴许还不如坐地铁呢。
男:是啊。另外,油价也一直在涨,保养、停车什么的开销都挺大的。
女:这么说你是不想买了?
男:我倒是这么想的,可我老婆非让我买不可。说她每天上下班倒车太麻烦了,如果搭我的车就能节省不少时间。
女:她说得也有道理,要不你们就商量商量吧。
40.问:男的平时怎么上班?
41.问:下列选项中,哪个是男的的观点?
42.问:最后女的有什么建议?
(40)
A.火车
B.地铁
C.开车
D.公共汽车
在咖啡店工作,对咖啡师个人卫生的要求是()
A.不留长指甲,可涂有色指甲油
B.上班时嚼口香糖,保持口腔清新
C.女士洗干净头发,可以留披肩发
D.口里没异味,上班前不吃葱蒜
听力原文:女:小张,找什么呢?
男:我的眼镜不见了。
女:不就在那儿吗?
男:哪儿呢?
女:在书上面。
问:书上面有什么?
(34)
A.眼睛
B.桌子
C.笔
听力原文: 日本电产公司原先是一个几人的小作坊,仅10年的时间就发展成为一家拥有700多名职工的中等企业,产品打入国际市场,销售额比创业初期提高了100倍。该公司在人才的选拔上有其独特的做法:
嗓门大。事先准备好一篇文章,让前来应试的人一个个地轮流朗读,根据其声音大小予以录用。或者让参加考试的人站在人群拥挤的车站前进行演说或谈自己的经历。要求应试者不仅声音要大,而且要大方、毫不羞怯,讲起话来充满信心。这项考试的主要目的是:考察应试者有没有自信心。
用餐速度快。事先为每位应试者准备一份硬巴巴的米饭,菜也烧得让人难以下咽。考试前作一些说明:“午饭已经准备好,请大家慢慢吃,正式考试用餐1小时后开始,在隔壁会场举行,大家不必着急。吃完饭的人领取牌号后,到隔壁会场去。即便是正式考试也很容易,请大家慢慢吃吧!”尽管主考者一再强调慢慢吃,仍有一半的人在10分钟之内吃完了饭。这些人全部都被日本电产公司录用。吃饭速度也是身体健康的一种表现。通过“用餐速度考试”进该公司的职工几乎从来不生病、不请似。
厕所打扫得干净。公司要求应考者打扫厕所时,不用抹布和刷子等工具而全部用自己的双手洗去沾在便池上的污垢。有些人表面上似乎打扫得很=F净,但是,在人们看不到的地方却依然如故;真心实意想把厕所打扫干净的考生,是会把便池里面也认认真真地冲洗干净的,这就是为人诚实、办事认真的表现。
比规定的应试时间来得早。日本电产公司通过较长时间的实地考察和数据搜集,对上班早和迟的人得出的结论是:上班迟的人,多数工作成绩都比较差。上班时,姗姗来迟,带着满脸的睡意匆匆忙忙来到公司,这样的人绝对干不出像样的工作。当今世界上没有事事都能干得非常出色的全才。但是,如果有充裕的时间,在采取行动之前有三思的余地,就可能把事情做好。如果连丝毫的余地也不留,事事都匆匆忙忙,那么就容易产生差错。
43.站在拥挤的车站前演说,主要是考察应试者的什么能力?
44.日本电产公司认为用餐快的人怎么样?
45.日本电产公司用什么方式考察应试者做事是否认真?
46.公司为什么认为上班迟的人做不好工作?
(43)
A.表达能力
B.自信程度
C.口齿发音
D.举止谈吐
听力原文:您老消消气,他一个孩子家您犯得上跟他一样吗?
问:说话人在干什么?
(9)
A.说服
B.鼓励
C.劝慰
D.教训
听力原文:师傅,这后闸又不灵了,你能帮我看看吗?
问:说话人在干什么?
(4)
A.修汽车
B.打听价格
C.修自行车
D.修录音机
听力原文:女:你妈妈在家吗?
男:她被公司派到外地开会去了,过几天才能回来。
问:男的的妈妈在干什么?
(27)
A.一直在家
B.还在开会
C.正在出差
D.在外地做生意