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[多选题]

《山东省地税部门代收工会经费(建会筹备金)管理办法》规定全部职工是指:在各单位中工作并由其支付工资或其他形式的报酬的全部人员(含外籍人员和港澳台人员),包括()和内部退养职工。

A.正式职工

B.合同制职工

C.临时性、季节性用工

D.劳务派遣工

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第1题
当发起3800地税代扣(MD3800)、3900社保费代扣(MD3900)、中间业务协议代收交易时,显示在柜员交易明细单中汇总成一笔明细勾兑()

A.借、代收暂记户

B.借、代发暂记户

C.贷、代收暂记户

D.贷、代发暂记户

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第2题
会议活动是一项有目的、有计划、有组织的活动,是管理工作的一种重要方法。其中成功举办会议的前提是:()。

A.会议筹备

B.会议经费

C.会议材料

D.完整的会议策划

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第3题
和客户建立了客户关系只是客户关系管理的开始,客户的部门会调整、人事会变动,很有可能我们辛辛苦苦建立起来的客户关系会一夕之间会完全失去。()
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第4题
工会经费和职工教育经费属于职工薪酬。()

工会经费和职工教育经费属于职工薪酬。()

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第5题
企业行政无权干预工会经费的合理使用,更不能把持工会经费的使用权。()
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第6题
(三)伟达公司 2009 年共实现税前收入总额 1800 万元(其中包括产品销售收入 1600 万元 , 国库券利
息收入 200 万元 ) , 发生各项成本费用共计 1250 万元 。 其中 : 合理的工资薪金总额 175万元 , 业务招待费 90 万元 , 职工福利费 45 万元 , 职工教育经费 3 万元 , 工会经费 9 万元 , 税收滞纳金 15 万 元,提取的各项准备金支出 100 万元(均未经税务部门批准 ) ,其他成本费用支出均符合税法规定 。 (企业所得税税率为 25% )

要求:根据资料,回答 11 - 15 题:

11 .根据《企业所得税法》规定,伟达公司 2009 年底的收入总额为() 。

A . 1600 万元

B . 1800 万元

C . 350 万元

D . 550 万元

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第7题
公司工会经费用于为职工服务和()。

A.开展文娱活动

B.开展帮扶工作

C.发放员工福利

D.开展工会活动

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第8题
下列各项中,属于短期薪酬的有()。

A.职工工资

B.医疗保险费

C.失业保险

D.工会经费

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第9题
项目法人单位的职工教育经费及工会经费由()开支。
项目法人单位的职工教育经费及工会经费由()开支。

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第10题
13 .关于职工教育经费和工会经费,下列说法中正确的是() 。A. 允许税前扣除的职工教育经费支出为

13 .关于职工教育经费和工会经费,下列说法中正确的是() 。

A. 允许税前扣除的职工教育经费支出为 3 万元

B. 允许税前扣除的职工教育经费支出为 4.375 万元

C. 允许税前扣除的工会经费为 3.5 万元

D. 允许税前扣除的工会经费为 9 万元

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第11题
职工应履行缴纳自身受益的“五保三费”是指()A.养老、医疗、失业、生育、工伤“五大保险”和“工会经费”B

职工应履行缴纳自身受益的“五保三费”是指()

A.养老、医疗、失业、生育、工伤“五大保险”和“工会经费”

B.养老、医疗、失业、工伤、农业“五大保险”和“工会经费”

C.养老、医疗、失业、工伤、生育五大保险和工会经费、职工教育费、职工福利费三费

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