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[单选题]
用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法（），依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。
A.检举、申诉
B.投诉、举报、申诉
C.举报、起诉
D.举报、检举、起诉
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A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的
B.未及时足额支付劳动报酬的
C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
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B.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
C.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
D.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
A.3月20日
B.3月26日
C.5月1日
D.10月1日
以下关于劳动保护工作内容的论述，错误的是()。
A.不断改善劳动条件，预防工伤事故和职业病的发生
B.只要做好劳动保护工作，就能杜绝一切工伤事故
C.实行女职工和未成年人的特殊保护
D.合理组织劳动和休息
