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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

建立共同愿景其实只是更大任务中的一部分。这种更大的任务包括:开发企业的主导理念,企业愿景、志向目标或使命,以及()。

A.核心价值

B.质量理念

C.系统思考

D.团队学习

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第1题
建立共同愿景重在过程,愿景的实现永无止境()
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第2题
1990年,美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作--《第五项修炼--学习型组织的艺术与实务》,下列选项中()是其主要内容。

A.系统思考

B.改变心智模式

C.建立共同愿景

D.超越自我

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第3题
建立共同愿景的活力点是打造命运共同体()
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第4题

日本索尼公司还是一家很小的企业的时候,宣称成为最知名的企业改变日本产品在世界上的劣质形象。这是精神文化中的()规划。

A.完善企业价值体系

B.建立企业共同愿景

C.营造员工参与协作

D.营造员工奉献

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第5题
建立共同愿景属于()的管理观念。

A.科学管理

B.企业再造

C.学习型组织

D.目标管理

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第6题
“圣吉模型”的修炼包括()。

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团体学习

E.系统思考

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第7题
自我超越的修炼的四个方法即建立共同愿景、保持创造性张力、看清结构性冲突、运用潜意识()
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第8题
团体是由一群来自不同组织、部门、单位或专业领域所结合的一群人,他们分享共同的愿景和目的,透过成员彼此之间的讨论、互相辅助、沟通与协作,达成被赋予的目标或任务。()
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第9题
提升员工关系管理的主要途径有()。

A.教育引导员工认同企业愿景及其共同价值观

B.明确各级管理者的责任

C.确保有效的沟通

D.建立全员激励机制

E.提高员工福利、待遇

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第10题
学习型组织是指组织全体成员发展持续学习和适应变革的能力。学习型组织应包括的要素有()。

A.建立共同愿景

B.团队学习

C.改变心智模式

D.自我超越

E.系统思考

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第11题
以下叙述是共同愿景三要素中“价值观”的是()。

A.如何去实现愿景

B.我们为什麽存在

C.我们将走向哪里

D.如何实现我们的使命

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