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第1题
迪蒙斯在《21世纪的创业学》中提出创业理论模型,认为创业是高度动态的过程。其中,()是创业过程最重要的驱动因素。
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第3题
从人力资源管理的角度来看,保持创业团队稳定的关键是()。
A.建立同舟共济的创业团队
B.建立任人唯贤的创业团队
C.建立相互信任的创业团队
D.建立优势互补的创业团队
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第4题
具有团队成员之间的合作不够紧密,成员之间独立性较强的特点的团队属于()。
A.伙伴型创业团队
B.核心型创业团队
C.散点型创业团队
D.领袖型创业团队
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第5题
()是指通过把资源创造性地结合起来,满足市场及客户的需要,创造社会价值的一种可能性。
A.创业团队
B.创业风险
C.公益创业机会
D.创业计划书
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第6题
与个体创业相比,团队创业具有优势之一就是能够降低新企业失败风险。()
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第7题
创业团队大体上可以分为三种,其中不包括:()。
A.星状创业团队
B.树状创业团队
C.虚拟星状创业团队
D.网状创业团队
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第8题
创业团队快速建立信任的原因是()
A.明确的团队目标
B.朋友关系紧密
C.校友关系
D.性格相同
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第9题
创业过程是一个充满了不确定性的过程,团队中可能因为能力、观念等多种原因不断有人在离开,同时也有人在要求加入。因此,在组建创业团队时需遵循的原则是()。
A.目标明确合理原则
B.互补原则
C.动态开放原则
D.精简高效原则
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