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[主观题]

工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权（)。A.要求纠正B.给

工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权()。

A.要求纠正

B.给予行政处罚

C.责令停产

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第1题

204工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权给予行政处罚（）

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第2题

据《职业病防治法》规定，用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者的合法权益时，工会组织（）。

A.代表用人单位与其协商

B.无权要求其纠正

C.代表劳动者与用人单位商讨

D.有权要求用人单位纠正

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第3题

工会组织对于用人单位违反职业病防治法律法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权（）。

A.要求纠正

B.给予行政处罚

C.责令停产

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第4题

《职业病防治法》规定，劳动者对用人单位违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和()的权利。

A.控告

B.起诉

C.仲裁

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第5题

具有高度致残风险的用人单位违反安全生产、职业病防治等法规定的，依法给予处罚；法律、行政法规没有规定的，由主管部门责令改正，给予警告；拒不改正的，_____。用人单位还应当依法承担救治、保障等义务。

A.吊销营业执照

B.责令停产停业整顿

C.给予刑事处罚

D.冻结企业财产

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第6题

工会组织应当督促并协调用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行什么?

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第7题

工会组织应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，（）对用人单位的职业病防治工作提出意见以及建议。

A.无权

B.有权

C.不需要

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第8题

以下属于劳动者享有的职业卫生保护权利的有哪些？（)

A.获得职业卫生教育

B.获得职业健康检查服务

C.要求用人单位根据个人喜好改变工作条件

D.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告

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第9题

依据《中华人民共和国职业病防治法》（2018年12月29日修正），工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取工会组织的意见。（）

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第10题

根据《职业病防治法》，（）应督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并且督促解决。

A.工会组织

B.安全主管

C.单位主管

D.工会主席

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