首页 > 职业技能鉴定> 眼镜定配工
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

护理纠纷的特点有哪些()

A.低年资护士多

B.纠纷涉及范围广

C.技术性纠纷少

D.纠纷可防范性大

E.纠纷不可防范行大

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“护理纠纷的特点有哪些()”相关的问题
第1题
科室护理的应急梯队为紧急情况的第一组支援护士的是()。

A.护士长

B.N班休息第三天的低年资护士

C.A1、A2、副护士长

点击查看答案
第2题
以下哪项()不是责任护士岗位职责?

A.参与急危重孕产妇抢救配合,熟练地保养、使用各种急救器材及药品

B.正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作

C.严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度,防止差错事故的发生

D.需参加护理教学和科研工作,年资低可不写论文

点击查看答案
第3题
对送检手术标本进行核对、固定等操作的责任人,应为()医护人员,包括手术医生、手术室护士。

A.高年资

B.低年资

C.有资质

D.本院

点击查看答案
第4题
针刺伤发生的高危人群是()

A.低年资护士

B.实习护士

C.专科护士

D.手术室护士

点击查看答案
第5题
每组N班休息第三天的低年资护士为第一个应急人员。()
每组N班休息第三天的低年资护士为第一个应急人员。()

点击查看答案
第6题
.NEWS评分≥7分触发的临床应答()

A.每12小时评估一次,继续NEWS评分监测

B.每4~6小时评估一次,护士评估病情;决定是否提高监测频率

C.每1小时评估一次,护士通知医生;医生评估病情;监护病房治疗监护

D.持续监测,护士通知高年资医生;医生评估病情;提高护理级别或转至ICU病房

点击查看答案
第7题
评价高年资护士的操作质量主要看()

A.操作熟练程度

B.护士个人习惯

C.是否有改进和创新

D.是否违反原则

E.操作是否规范

点击查看答案
第8题
护理教育的目标是()。

A.提高护士素质,防止护患纠纷的发生

B.培养各层次护理专门人才,为国家医药卫生事业发展服务

C.提升护理教育结构,提高护士学历

D.为医院培养更多护理人才,提供更多工作岗位

点击查看答案
第9题
对于社区护理的特点,描述错误的是

A.面向患病人群

B.护士对医生有高度的依赖性

C.护士不需要和社区居民密切合作

D.以上都是

点击查看答案
第10题
患者男性,76岁,因血压150/100mmHg入院,有吸烟饮酒史,护士对患者护理措施正确的是()

A.定期测量血压并做好记录

B.遵医嘱按时用药

C.避免情绪激动、劳累

D.低盐低脂饮食

E.向患者宣教戒烟

点击查看答案
第11题
下列有关医疗与护理文件管理要求的描述正确的一项是()

A.患者不得复印医嘱单

B.未经护士同意,患者不得随意翻阅

C.患者出院后,特别记录单送病案室保存2年

D.医疗与护理文件按规定放置,用后必须放回原处

E.发生医疗事故纠纷时,封存的病历资料不可以是复印件

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改