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[判断题]

愿景、使命、价值观是JAC文化的引领。（）

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第1题

以下哪几项是中国移动企业文化理念体系的组成部分（)。

A.核心价值观

B.文化

C.使命

D.愿景

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第2题

绩效目标是指管理者与员工在（)的指引下，对愿景和战略进行分解和细化，具体体现为绩效主体在绩效周期内需要完成的各项工作。

A.使命和核心价值观

B.组织战略和愿景

C.组织文化和核心文化

D.高层管理者和模范代表

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第3题

（)是企业文化理念体系的核心。

A.核心价值观

B.使命

C.愿景

D.企业责任

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第4题

使命、价值观和目标是共同愿景有三要素（）

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第5题

以下叙述是共同愿景三要素中“价值观”的是（）。

A.如何去实现愿景

B.我们为什麽存在

C.我们将走向哪里

D.如何实现我们的使命

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第6题

领导人哲学理念的内容包括（)。

A.使命

B.愿景

C.价值观

D.以上都是

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第7题

在绩效管理系统模型中，（)是组织勾画的发展蓝图和期望实现的中长期目标。

A.使命

B.核心价值观

C.愿景

D.战略

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第8题

企业文化的共同纲领包括以下那几个维度（)。

A.使命

B.愿景

C.核心价值观

D.《员工奖惩管理规定》

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第9题

企业文化三要素描述哪一项正确（)

A.使命一定要是实的，而不能是虚的

B.愿景一定是虚的，而不能是实的

C.价值观要正，要符合道德规范

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第10题

关于建设企业文化正确的描述是:（)

A.企业文化主要由企业的使命、愿景、核心价值观构成

B.企业文化三要素在管理企业时会起到良好的作用，确定好之后不能改变

C.企业的核心价值观要和基层员工的价值观一致

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第11题

（）表达企业期望的长远目标，是员工与企业认同和主动开展工作的基础。

A.文化

B.愿景

C.结构

D.使命

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