技术等级(职务)岗位考核报考需要具备哪些条件?()
B、在本工种初级工岗位上工作满五年的;或工作年限满十年且已取得本工种初级工资格的,可申报本工种中级工的考核
C、在本工种中级工岗位上工作满五年的;或工作年限满二十年,具有初中毕业以上文化程度且已取得本工种中级工资格的,可申报本工种高级工的考核
D、在本工种高级工岗位上工作满五年并取得大专以上学历(含技师课程班结业)的;或在本工种岗位上工作年限满二十五年,具有初中毕业以上文化程度且已取得本工种高级工资格的,可申报本工种技师的考核
B、在本工种初级工岗位上工作满五年的;或工作年限满十年且已取得本工种初级工资格的,可申报本工种中级工的考核
C、在本工种中级工岗位上工作满五年的;或工作年限满二十年,具有初中毕业以上文化程度且已取得本工种中级工资格的,可申报本工种高级工的考核
D、在本工种高级工岗位上工作满五年并取得大专以上学历(含技师课程班结业)的;或在本工种岗位上工作年限满二十五年,具有初中毕业以上文化程度且已取得本工种高级工资格的,可申报本工种技师的考核
A.对担任领导职务、非领导职务及同级干部的,降低一个职务层级,工资待遇按新职务确定
B.被聘为技术或技能职务的,解聘其所聘职务,工资待遇按新岗位确定
C.未担任职务的,降低一个岗位等级,工资待遇按新岗位确定
D.岗位等级为最低级的,安排临时性工作,工资待遇降低一个薪级,降低额度为次低薪级与最低薪级的级差
监理工程师系岗位职务这一特点,决定了监理工程师必然是终身职务。()只有具备资格并经注册上岗,从事监理业务的人员,才能成为监理工程师。()
A.岗位培训
B.理论考试、技能考核
C.执照检查、岗位工作
D.包括但不仅限于以上技术经历
A.受到警告处分的,受处分期间,不得提任职务或聘用到高于现聘岗位等级的岗位
B.受到记过、记大过、降级处分的,受处分期间,不得提任职务或聘用到高于现聘岗位等级的岗位,不得晋升工资
C.受到撤职处分的,两年内不得晋升职务,不得晋升工资
D.受到留用察看处分的,所担任的一切职务自然撤销,处分期间安排临时性工作,发放基本生活费,不得晋升工资
A.获得博士学位,经考核胜任主要会计工作的,可聘任会计师职务
B.获得硕士学位从事会计工作满三年,经考核胜任主要会计工作的,可聘任会计师职务
C.大学专科毕业见习期满后从事会计工作满两年,或大学本科毕业见习期满,经考核胜任一般会计岗位工作的,可聘任助理会计职务
D.中等专业学校毕业见习期满,经考核胜任所任工作的,可聘任会计员职务
会计专业职务是区别会计人员()的技术等级。
A.业务技能
B.法定资质
C.文化水平
D.操作技能
A.取得《执业药师资格证书》
B.经所在单位考核同意
C.遵纪守法、遵守药师职业道德
D.身体健康、能坚持在执业药师岗位工作
A.总会计师、高级会计师、会计师、会计员
B.高级会计师、注册会计师、会计师、会计员
C.总会计师、注册会计师、会计师、助理会计师
D.高级会计师、会计师、助理会计师、会计员