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[主观题]

市场开发工作需要统计()对售电量、用电负荷及均价的影响。

市场开发工作需要统计()对售电量、用电负荷及均价的影响。

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第1题
《统计法》规定,县级以上地方人民政府根据工作需要设立统计机构。()此题为判断题(对,错)。
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第2题
制约法的核心五步骤(TOC五步法)是指:

A.了解产能、分析市场、配置物料、安排后勤、管理瓶颈。

B. 识别制约、开发制约、服从制约、提升制约、回头找制约。

C. 分析统计波动、判别依存关系、控制变量偏差、加算波动累积、回头到瓶颈。

D. 排序号、分类+红色优先、给瓶颈减负、质检、唤醒旧机器+轮班。

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第3题
统计机构和统计人员应当负有的保密职责有()。

A.对统计工作中知悉的国家秘密予以保密

B.对统计工作中知悉的商业秘密予以保密

C.对统计工作中知悉的个人信息予以保密

D.对统计工作中知悉的规章制度予以保密

E.不得对外提供、泄露统计调查中获得的能够识别或者推断单个调查对象身份的资料

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第4题
产品开发策略不包括_________。

A.对现有产品的改良

B.宣传产品品牌

C.为当前市场开发新产品

D.为当前市场提供新服务

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第5题
及时收集用电资料,建立用电节电统计()

A.资料

B.数据库

C.台帐

D.原始资料

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第6题
邮政营销员的职责包括信息搜集、市场细分、客户开发和客户维护。此题为判断题(对,错)。
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第7题
供用电设计至少应包括下列内容?()
A、设计说明、施工现场用电容量统计、负荷计算、变压器选择、配电线路、配电装置、接地装置及防雷装置、供用电系统图、平面布置图

B、设计说明、施工现场用电容量统计、负荷计算、变压器选择配电线路、配电装置、接地装置及防雷装置

C、施工现场用电容量统计、负荷计算、变压器选择、配电线路、配电装置、接地装置及防雷装置、供用电系统图、平面布置图

D,设计说明、施工现场用电容量统计、变压器选择、配电线路、配电装置、接地装置及防雷装置、供用电系统图、平面布置图

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第8题
人力资源开发是指由组织设计的,旨在给其他组织成员提供学习必要技能的机会,以满足组织当前或未来工作需要的一系列系统性和规划性的活动。下列选项中关于人力资源开发的说法,错误的是()。

A.人力资源开发的方式是学习

B.人力资源开发的时间是特定的阶段,必须保持一个持续的过程

C.人力资源开发的目的是提高员工的工作绩效

D.人力资源开发是一个借助制度因素来改进组织绩效的过程

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第9题
邮政市场竞争是以产品开发和市场推销为基础的,广泛地表现在产品质量、品种、价格、服务和信誉。此题为判断题(对,错)。
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第10题
陈先生在农产品市场租了一个摊位做菌类生意,开始有稳定低价的货源,市场销路很好。不久,为其供货的菌农自己也在批发市场租了一个摊位销售,陈先生供货渠道中断,经营陷入了困境。陈先生陷入困境最主要的原因是()。

A.盲目选择创业项目

B.没有及时开发新的供货渠道

C.心态不稳

D.对市场分析不够

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第11题
土地开发投资统计包括未进行开发工程。()A.正确B.错误

土地开发投资统计包括未进行开发工程。 ()

A.正确

B.错误

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