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更多“对于该公司的中层管理人员，该公司可以考虑实施（）薪酬体系。”相关的问题
第1题
甲公司为上市公司，2×17年9月10日，甲公司股东大会提议一项股份支付的协议条款，为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2×18年1月1日起必须在该公司连续服务3年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2×22年12月31日之前行使完毕。2×17年11月30日，该协议获得股东大会的批准。2×18年1月1日，甲公司正式授予本公司100名中层以上管理人员每人100份现金股票增值权。2×20年12月31日，假定甲公司上述100名中层以上管理人员无一人离职，并且全部行权。不考虑其他因素，则甲公司这项股份支付协议的授予日为()。
A.2×17年9月10日
B.2×17年11月30日
C.2×18年1月1日
D.2×20年12月31日
第2题
甲公司为上市公司，2017年9月10日，甲公司股东大会提议一项股份支付的协议条款，条款内容为：为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2018年1月1日起必须在该公司连续服务3年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2020年12月31日之前行使完毕。2017年11月30日，该协议获得股东大会的批准。2018年1月1日，甲公司正式授予本公司100名中层以上管理人员每人100份现金股票增值权。2021年1月5日，假定甲公司上述100名中层以上管理人员无一人离职，并且全部行权。则甲公司这项股份支付协议的等待期为()。
A.2017年11月30日至2020年12月31日
B.2018年1月1日至2020年12月31日
C.2018年1月1日至2021年1月5日
D.2017年11月30日至2021年1月5日
第3题
甲公司为增值税一般纳税人，购买和销售商品适用的增值税税率为13%。2×19年1月甲公司决定将本公司生产的1000件产品作为福利发放给公司1000名职工，每人一件商品。1000名职工包括管理人员150名，车间管理人员50名，生产工人800名。该批产品的单位成本为1万元，市场销售价格为每件2万元(不含增值税税额)。假定不考虑除增值税之外的其他因素，该公司在2×19年1月因该项业务应计入管理费用的金额为()万元。
A.339
B.400
C.452
D.300
第4题
某公司资产总额为9000万元，其中永久性流动资产为2400万元，波动性流动资产为1600万元，该公司长期资金来源金额为8100万元，不考虑其他情形，可以判断该公司的融资策略属于（）。
期限匹配融资策略
保守融资策略
激进融资策略
风险匹配融资策略
第5题
某企业是大型多业务集团，其下属有多个子公司，每个公司运营集团不同的业务。对于子公司的高层管理者，可以将其称为：（）。
A.高层经理
B.中层经理
C.项目领导
D.线管理人员
E.职能管理者
第6题
某公司的应用程序系统必须连续使用，为该公司编制恢复计划的一项重要内容是保证：A.在恢复计划中反
某公司的应用程序系统必须连续使用，为该公司编制恢复计划的一项重要内容是保证：
A.在恢复计划中反映组织结构和操作变化；
B.在实施之前，系统变化必须得到彻底测试；
C.在必要时，管理人员可以代行操作人员之职；
D.能力计划程序准确工作负荷的变化。
第8题
一家公司正在考虑改变其日常工作时间的规定。目前，该公司要求所有的员工早上 8:00到达并开始工作。
提议中的规定会允许员工决定什么时候到——最早从早上6:00，最晚到早上11:00。该规定的采用最可能降低员工的生产率，如果员工的工作职责要求他们______。
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A．工作时不受其他员工的妨碍
B．每天至少一次和公司的其他员工进行磋商
C．把他们的工作提交给一位管理人员最后批准
D．整个工作日中经常互相联系
第9题
A公司是一家儿童用品制造商，该公司一直注重挖掘市场需求，推出满足市场新需求的产品，最近该公司经过市场调查发现，许多家长在孩子上幼儿园时，非常希望能够掌握孩子的最新动态，有情况能够及时与孩子沟通，经过研发，该公司推出了一款能够打电话的手表，让孩子能够随时和家长沟通，产品一推出，就受到市场的追捧。该公司采用的这种战略的优势有()。
A.能够避免正面冲突，使企业处于一个竞争缓冲地带
B.能够抵御替代品的威胁
C.形成进入障碍
D.对于资源能力有限的中小企业而言可以增强相对的竞争优势
