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[多选题]

《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下条款()

A.用人单位名称住所和法定代表人或者主要负责人

B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C.劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬

D.社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 E法律事项

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ABCD

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第1题
《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同分为()。

A.固定期限劳动合同

B.无固定定期限劳动

C.短期劳动合同

D.长期劳动合同

E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

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第2题
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位不能将高级技术人员列为竞业限制人员()
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第3题
《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定:“用人单位()即与劳动者建立劳动关系。”A.自用工之日起B.自

《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定:“用人单位()即与劳动者建立劳动关系。”

A.自用工之日起

B.自用工之日次月起

C.自用工之日起,半年内

D.自用工之日起,一年内

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第4题
立法目的是为了规范企业工资集体协商行为,维护劳动关系双方的合法权益,促进劳动关系和谐稳定,根据()和《中华人民共和国人民调解法》等法律、法规规定,结合自治区实际,制定本条例。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国工会法》

D.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

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第5题
根据《关于修改(中华人民共和国劳动合同法)的决定》的规定,劳务派遣单位的注册资本不得少于人民币()元。

A.50

B.100

C.150

D.200

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第6题
《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下条()

A.用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C.劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间相休息休假、劳动报酬

D.社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

E.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项

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第7题
本行所有从业人员,包括依照《中华人民共和国劳动合同法》规定,与本行签订劳动合同的()、()

A.在岗人员

B.退出管理岗人员

C.退休返聘人员

D.外包人员

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第8题
劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》规定被确认无效,给一方造成损害的,()承担赔偿责任。A.双

劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》规定被确认无效,给一方造成损害的,()承担赔偿责任。

A.双方共同

B.双方均不

C.有过错的一方

D.协商调解决定由哪方

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第9题
非本人意愿中断就业不包括下列哪项情形()

A.由用人单位提出解除聘用合同或被用人单位辞退、除名、开除的

B.用人单位依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十条和第四十二条规定解除劳动合同的

C.依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一项、第四项、第五项规定解除劳动合同的

D.法律、法规、规章制度规定的其他情形

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第10题
交易场所从业人员包括()

A.按照《中华人民共和国劳动合同法》规定,与交易场所签订劳动合体的在岗人员

B.交易场所董事、监事、高级管理人员

C.交易场所聘用或与劳务代理机构签订协议直接从事交易场所业务的其他人员

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第11题
下列狭义劳动保障法律中,颁布施行时间最早的是()。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

C.《中华人民共和国劳动合同法》

D.《中华人民共和国社会保险法》

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