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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

《残疾人就业保障金征收使用管理办法》中规定，用人单位申请减免残保金的最高限额不得超过1年的残保金应缴纳额，申请缓缴的残疾人就业保障金最长期限不得超过（）

A.3个月

B.6个月

C.1年

答案

6个月

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更多“《残疾人就业保障金征收使用管理办法》中规定，用人单位申请减免…”相关的问题

第1题

残疾人就业保障金在国家层面的主要政策依据是（）

A.《中华人民共和国残疾人证管理办法》

B.《残疾人就业保障金征收使用管理办法》

C.《中华人民共和国残疾人保障法》

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第2题

保障金征收、使用管理有关部门的工作人员违反《残疾人就业保障金征收使用管理办法》规定，在保障金征收和使用管理工作中（)的，依法给予处分;涉嫌犯罪的，依法移送司法机关。

A.滥用职权

B.玩忽职守

C.不按照规定的预算级次、预算科目将保障金缴入国库

D.徇私舞弊

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第3题

关于印发《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的通知财税[2015]72号：用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数，以公式计算结果为准，可以不是整数缴纳残疾人就业保障金确有困难的，经县级以上人民政府批准可以减免。（）

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第4题

征收残疾人就业保障金的时间为（）

A.9月

B.10月

C.11月

D.12月

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第5题

以下哪些未按规定安排残疾人就业的用人单位不属于残疾人就业保障金征收对象()。

A.企业

B.机关

C.团体

D.个人

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第6题

用人单位未按规定缴纳残疾人就业保障金的，按照《残疾人就业条例》的规定，由保障金征收机关提交（)予以警告，责令限期缴纳。

A.财政部门

B.残联

C.稽查局

D.公安部门

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第7题

自2020年起，对残疾人就业保障金实行分档减缴政策，请问以下哪条新政策的内容是错的（）

A.用人单位安排残疾人就业比例达到1%以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金

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第8题

以下哪些未按规定安排残疾人就业的用人单位不属于残疾人就业保障金征收对象（）

A.企业

B.机关

C.团体

D.个人

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第9题

残疾人就业保障金征收标准上限，按照当地社会平均工资()倍执行。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第10题

为进一“步完善残疾人就业保障金制度，现就调整残疾人就业保障金征收政策，残疾人就业保障金征收标准上限，按照当地社会平均工资3倍执行。当地社会平均工资按照所在地城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算（）

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第11题

以下哪些未按规定安排残疾人就业的经济主体不属于残疾人就业保障金征收对象（）

A.企业

B.机关

C.团体

D.个人

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