关于网点负责人或营销主管,以下说法不正确的是()
A.作为网点营销工作的管理人员,仅需要管理好各岗位的分工与协、,督促岗位间的高效联动即可
B.参与部分网点高价值客户的营销维护
C.需要负责与上级行联络沟通,根据需要兼具客户经理和大堂经理的部分职责
D.直接接触客户,了解网点客户的需求和其他动向,及时解决客户的异议
A、作为网点营销工作的管理人员,仅需要管理好各岗位的分工与协、,督促岗位间的高效联动即可
A.作为网点营销工作的管理人员,仅需要管理好各岗位的分工与协、,督促岗位间的高效联动即可
B.参与部分网点高价值客户的营销维护
C.需要负责与上级行联络沟通,根据需要兼具客户经理和大堂经理的部分职责
D.直接接触客户,了解网点客户的需求和其他动向,及时解决客户的异议
A、作为网点营销工作的管理人员,仅需要管理好各岗位的分工与协、,督促岗位间的高效联动即可
A.汇票专用章、华东三省一市汇票专用章、本票专用章和结算专用章、资金证明业务专用章等必须与相应重要单证进行分管,确保印、证分管,不相容岗位分离
B.汇票专用章由除汇票保管、签发人员以外的柜面人员使用、保管
C.票据受理专用章由受理相关票据业务的柜面人员使用、保管
D.资金证明业务专用章由负责审批单位客户资金证明业务的网点负责人或营运主管使用、保管
A.社区或小微支行负责人每季对实物印章进行检查
B.社区或小微支行负责人每周对实物印章进行检查
C.会计主管每半年一次
D.会计主管每月一次
E.会计主管每季一次
F.主管行长无需对其进行查库
A.交叉引荐是指不同条线、不同岗位的员工发现营销商机时,向客户经理提供的一组有价值的客户信息,旨在帮助其精准把握营销机会。
B.营销线索执行人员在执行营销线索时发送短信对其进行营销,一个月内不允许给同一个客户手机发送相同的短信。
C.总行、一分、二分、一支的营销管理员和分管行长,网点营销主管可以按照机构、人员、渠道三个维度来查看本人所在机构及其下属机构参与的所有录入线索的执行效果。
D.网点的营销主管(支行长)可以对指派到网点的引荐线索进行分配(可分配给自己),但不可对执行人退回的引荐营销线索进行再次分配。
A.经营管理平台:服务客户的前端,综合业务经营的载体
B.营销管理平台:销售各类复杂金融产品,让所有客户百分百满意
C.形象展示平台:展示银行实力,树立品牌和市场形象,吸引新客户
D.信息集散平台:是多渠道营销和服务的综合门户