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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

用人单位不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付()。

A.正常工资

B.两倍工资

C.三倍工资

D.四倍工资

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第1题
新劳动法规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面合同的,视为()。

A.用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同

B.用人单位与劳动者已订立固定期限劳动合同

C.自动解除劳动关系

D.自纠正之日双方协商签定劳动合同

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第2题
《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者()。

A.签订期限为2年的固定期限合同

B.已订立期限为1年的固定期限合同

C.已解除劳动合同

D.已订立无固定期限劳动合同

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第3题
用人单位自用工之日起满()年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

A.3

B.2

C.1

D.0.5

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第4题
《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者()。

A.已订立无固定期限劳动合同

B.已订立期限为1年的固定期限合同

C.已解除劳动合同

D.签订期限为2年的固定期限合同

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第5题
用人位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付()的工资。

A.正常

B.二倍

C.三倍

D.四倍

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第6题
劳动合同期满前,符合订立无固定期限劳动合同条件的劳动者未书面提出订立固定期限劳动合同,也未书面提出终止劳动合同,劳动合同期满后继续在用人单位工作的,视为劳动者放弃与用人单位订立无固定期限劳动合同()
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第7题
劳动者在同一用人单位连续工作满()以上,当事人双方同意续签劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同应当订立无固定期限的劳动合同
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第8题
劳动者在该用人单位连续工作满十年的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。()
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第9题
下列关于无固定期限劳动合同的说法正确的是()。

A.用人单位与劳动者连续订立二次固定期限劳动合同,用人单位可以单方终止劳动合同

B.劳动者在同一用人单位工作满10年的,劳动者提出续订劳动合同的,用人单位应当与劳动者订立无固定期劳动合同

C.用人单位与劳动者如果续订无固定期限合同,双方在合同中仍可再次约定试用期

D.无固定期限劳动合同不可以解除

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第10题
劳动者在该用人单位连续工作满十年的,可以订立无固定期限劳动合同。()
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第11题
劳动者在该用人单位工作满十年的, 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同()
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