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更多“企业安全文化由管理者的承诺和员工的承诺两部分构成（）”相关的问题
第1题
管理体系的实施和保持，其有效性和实现预期结果的能力取决于诸多关键因素。这些关键因素可包括（)。
A.最高管理者的领导作用、承诺、职责和担当
B.最高管理者在组织内建立、引导和促进支持实现职业健康安全管理体系预期结果的文化
C.沟通
D.以上都是
第2题
下列关于HSE管理体系中领导承诺的叙述中，错误的是（)。
A.承诺是特指公司的最高管理者和公司本身对健康、安全、环保所作的可视性保证
B.承诺要受社会公众监督和法律约束
C.承诺要交职代会审议后由公司最高决策人签字后方可发布
D.逐级承诺必须遵循的原则是上一级对下一级负责
第7题
《国务院安委会关于加强企业安全生产诚信体系建设的指导意见》(安委〔20148号)明确提出：要建立起()制度。
A.安全生产不良信用记录
B.安全生产承诺
C.安全生产诚信“黑名单 ”
D.诚信评价和管理
第8题
华天员工的保密义务有（)。
A.员工必须按规定妥善保管公司的国家秘密文件并承诺保守企业秘密。秘密文件和资料不得擅自复印，未经特许，不得带回公司
B.存有秘密文件的计算机不得接入局域网或外网
C.存有秘密文件的移动硬盘、u盘等应专人保管
D.秘密文件和资料无需保留时，必须用碎纸机粉碎销毁，或交回相关部门
第10题
为缓解员工对工作分析的恐惧，可以采用的措施包括（)。
A.让员工了解工作分析的目的，参与工作分析活动
B.对员工要适当承诺，消除有关顾虑
C.工作分析活动结束后，应给员工一定的信息反馈
D.事前做好准备，获得企业高层支持，消除员工顾虑
