如果结果不匹配，请 
更多“坪效是用来计算经营效益的指标, 指的是每平方米的面积可以产出…”相关的问题
第1题
如何通过促销活动有效提高经营业绩，以下五个公式解释了门店经营业绩的来源，也为门店促销管理的控制提供了思路。门店销售额=客单价×();门店销售额=坪效×();门店销售额=()×人数;门店销售额=时效×();门店销售额=()×单品数。
A.客单数;坪数;人效;时间量;品效
B.客单数;坪数;品效;时间量;人效
C.客单数;人效;坪数;时间量;品效
D.客单数;人效;品效;时间量;坪数
第3题
下列中（)是联产提成，定产定酬和联效联质三种技术 承包类型合同的要点之一。A.承包方的责任B.订
下列中()是联产提成，定产定酬和联效联质三种技术 承包类型合同的要点之一。
A.承包方的责任
B.订立产量指标
C.如何测定实际产量
D.三大效益指标
第4题
中国联通固定资产投资项目后评价内容有（）。
A.投资效益类指标
B.投资效果类指标
C.资源利用率类指标
D.根据不同专业特点，增加项目建设质量和时效性评价指标，与投资效益评价挂钩.
E.投资规模
F.投资预算完成率
第7题
公路工程造价管理绩效考核（以下简称绩效考核)是指交通运输行政主管部门根据设定的绩效目标，运
公路工程造价管理绩效考核(以下简称绩效考核)是指交通运输行政主管部门根据设定的绩效目标，运用科学、合理的绩效评价指标、评价标准和评价方法，对公路工程造价的经济性、效率性和效益性进行客观、公正的评价。()
第8题
业务部门核算公式：薪酬总额=总额基数*部门绩效系数*公司效益系数+专项奖励中，公司效益系数=1+经营指标环比增长率，而经营指标环比增长率=利润环比增长率*60%+收入环比增长率*40%（）
第9题
定员核算制核算公式：薪酬总额=总额基数*部门绩效系数*公司效益系数+专项奖励中，公司效益系数=1+经营指标环比增长率，而经营指标环比增长率=利润环比增长率*60%+收入环比增长率*40%（）
