题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
李某为某服装有限公司的法人，其配偶为某交警支队队员，李某想用自己名下的房产到我司抵押贷款，主要用于购买服装材料。请问李某可否在我司进行申请（）
答案
是
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A.赵某在保险公司投保了意外险，保险费仅为人民币100元，保险公司在进行客户尽职调查过程中怀疑赵某是恐怖分子
B.赵某为恐怖分子投保了储金式分红保险
C.孙某在投保时声称其保险费来源于股票收益，但保险公司怀疑孙某用于购买股票的资金来源于恐怖活动
D.李某为贸易公司法人，其在为公司投保财产险时，保险公司发现该公司的交易对手可能正在从事恐怖融资活动
A.威胁恐吓公司负责人
B.向当地残联请求帮助
C.向当地法律援助机构请求援助
D.提起劳动争议仲裁
A.党员领导干部的配偶、子女及其配偶，违反有关规定在该党员领导干部管辖的地区和业务范围内从事可能影响其公正执行公务的经营活动
B.利用职权或者职务上的影响，为配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人谋取利益
C.党员领导干部违反工作、生活保障制度，为本人、配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人谋求特殊待遇
D.违反有关规定在经济组织、社会组织等单位中兼职
A.夫妻双方均不能享受住房租金专项附加扣除
B.由李某按照佛山市的标准享受住房租金专项附加扣除
C.由李某按照广州市的标准享受住房租金专项附加扣除
D.夫妻双方可任选一个城市，按照该城市的标准享受住房租金专项附加扣除
A.侵占罪
B.信用卡诈骗罪
C.诈骗罪
D.盗窃罪
A.可以通知李某的父亲到场
B.讯问李某，应当有女工作人员在场利
C.讯问笔录应当交李某、其父亲阅读或者向其宣读
D.李某父亲如到场，其可以代为行使李某的诉讼权
问题1、用人单位与刘某协商一致，将单位承担的社会保险费以500员现金补贴的形式每月发放给刘某的做法合理吗？为什么？
问题2、单位经济效益下滑而决定销售部员工减薪的做法合法吗？为什么？
问题3、刘某的行为属于矿工吗？为什么？
问题4、假设其确定为矿工，单位扣除其工资的数额合法吗？请简要说明理由。
问题5、本案中用人单位有没有其他违法行为？如果有，请指出。
问题1、用人单位与刘某协商一致，将单位承担的社会保险费以500员现金补贴的形式每月发放给刘某的做法合理吗？为什么？
问题2、单位经济效益下滑而决定销售部员工减薪的做法合法吗？为什么？
问题3、刘某的行为属于矿工吗？为什么？
问题4、假设其确定为矿工，单位扣除其工资的数额合法吗？请简要说明理由。
问题5、本案中用人单位有没有其他违法行为？如果有，请指出。
A.李某的代理权已被收回，其签订的合同对甲公司无效
B.李某签订的合同，对甲、乙两公司有效
C.李某的代理权已被收回，其签订的合同对李某和乙公司有效
D.李某签订的合同，对李某和甲公司有效
A.赵某，男，系某煤矿从事井下作业的工人，其法定退休年龄为55周岁
B.李某，女，系某航空公司空乘人员，其法定退休年龄为50周岁
C.孙某，男，因生病经有关部门鉴定完全丧失劳动能力，其法定退休年龄为50周岁
D.李某，女，因外出旅游发生交通事故经有关部门鉴定完全丧失劳动能力，其法定退休年龄为45周岁
