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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

公司为不能提供午餐员工发放餐费补贴，按 15 元/自然日的标准发放午餐补助，计入月工资合并纳税（）

答案

是

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第1题

暂无开设食堂条件的，按 600 元/月标准提供餐费补贴，单独发放，不随工资（）

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第2题

出差并报销出差生活补贴或餐费的员工不享有出差期间的午餐补贴（）

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第3题

公司的餐费补贴覆盖正式员工、劳务派遣人员，实习生，每天15元，按照每月天数发放,如当月有31天,则按照15元*31天发放。()

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第4题

下列哪项属于公司的福利（）

A.入职购买六险一金、每年一次免费体检

B.提供餐费补贴、租房补贴或者交通补贴

C.定期组织员工旅游、文娱活动、下午茶活动

D.以上三项全部包含

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第5题

关于职工午餐补贴，下列说法错误的是（）

A.午餐补贴标准每人每月不超过440元

B.午餐补贴以工资形式按月发放

C.经批准加班、值班，需要提供工作餐的，可按照每人不超过40元/餐的标准据实报销

D.经批准加班、值班，需要提供工作餐的，可按照每人不超过40元/餐的标准以工资形式补贴发放

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第6题

以下符合公司福利费使用规定的是（）。

A.防暑降温费列支高温津贴

B.食堂经费发放午餐补贴

C.福利机构经费列支人工成本费用

D.医疗费列支体检费

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第7题

某员工参加展会，食宿由展会创办方统一安排，员工考虑到离家近，决定回家吃住，展会结束后回公司申请餐费补贴，财务不予批准（）

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第8题

员工餐费补贴为10元/天（）

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第9题

公司为全体员工提供免费的工作午餐及晚餐（）

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第10题

公司统一按工作餐用餐标准给员工进行午餐补助；休假、出差或外出不享受午餐补助；公司为夜班出勤员工提供夜餐（）

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第11题

五项福利性补贴发放对象为各单位在岗员工。对实行年薪制的各级企业负责人，在核定薪酬之外（）发放五项福利性补贴

A.允许

B.允许部分

C.不得

D.按薪资比例

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