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[单选题]

下列建议(议案)的处理程序是由法律规定的是()。

A.政协提案

B.政协建议案

C.人大议案

D.职(教)代会

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第1题
下列选项全部属于建议类文书的是()

A.①方案

B.3.提案

C.4.建议

D.5.决议

E.2.议案

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第2题
员工因工负伤需经公司必要的工伤认定程序。请工伤假时,需要附带相关工伤认定报告、医院证明(县级以上),由员工所属部门提出申请。工伤医疗期限、工资及相关待遇等按国家相关法律规定处理()
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第3题
监狱人民警察根据法律规定的条件和程序,()有关部门对罪犯的刑罚执行予以变更。

A.要求

B.指令

C.建议

D.指导

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第4题
听取和审议秘书处和有关专门委员会关于各项议案和报告审议、审查情况的报告,决定是否将议案和决定草案、决议草案提请会议表决由全国人民代表大会常务委员会处理。()
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第5题
议案和请示都是有关机关请求解决现实问题、汇报工作情况的重 ..的区别,说法正确的有()题目据考生回忆

A.适用范围不同

B.行文主体不同

C.处理程序不同

D.行文方式不同

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第6题
在政府部门,所有的决定都是通过一道一道的程序作出的,其中要包括许多人。没有单个的人有权决定一项议案是否实行。所以,在政府部门中,危险的议案是从不被采纳的。以下哪项是上述论证所必须假设的?

A.在政府机构中所有的议案都需要承担风险。

B.非常有决断能力的人不愿意在政府部门工作。

C.谁单独作出决定,谁将承担一切风险。

D.只有由单个人作决定,才会有危险的议案被采纳。

E.人们有时愿意承担个人的风险,而不愿意承担一个团体的风险。

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第7题
下列关于有限责任公司监事会的说法,正确的是( )。

A.监事会有权召开临时股东会议

B.在董事会不召集股东会议的时候,监事会有权召集和主持股东会议

C.监事会有权向股东会会议提出议案

D.监事可以列席董事会会议,并对董事会会决议事项提出质询或建议

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第8题
下列哪项不是⽤⼈单位规章制度作为争议处理依据的必备条件()。

A.依法通过⽤⼈单位内部的民主程序制定

B.⽤⼈单位制定的规章制度应当要在企业内向劳动者公布

C.⽤⼈单位规章制度的内容与劳动法律规定不相抵触

D.⽤⼈单位制定的规章制度应当要向劳动保障部门备案

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第9题
下列不属于《党政机关公文处理工作条例》中规定的正式公文文种的是()。

A.通告

B.简报

C.议案

D.纪要

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第10题
市场主体认为地方性法规同行政法规相抵触,或者认为规章同法律、行政法规相抵触的,可以向国务院( )提出审查建议,由有关机关按照规定程序处理。
市场主体认为地方性法规同行政法规相抵触,或者认为规章同法律、行政法规相抵触的,可以向国务院()提出审查建议,由有关机关按照规定程序处理。

A、网上

B、直接

C、书面

D、网络

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