题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在总的印象形成上，新近获得的信息比原来获得的信息影响更大的现象，这是（）。

A.晕轮效应

B.首因效应

C.近因效应

D.印象管理

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第1题

在总体印象形成过程中，新近获得的信息比原来获得的信息影响更大的现象称为（）。A．社会刻板效应B

在总体印象形成过程中，新近获得的信息比原来获得的信息影响更大的现象称为（）。

A．社会刻板效应

B．晕轮效应

C．近因效应

D．首因效应

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第2题

在总体印象形成上，最初获得的信息比后来获得的信息影响更大的现象是()。

A.第一印象

B. 首因效应

C. 印象形成

D. 近因效应

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第3题

在社会心理学中，由于第一印象的形式所导致的在总体印象形成上，最初获得的信息比后来获得的信息影响更大的现象称之为()

A.近因效用

B.首因效应

C.社会过滤效应

D.最近效应

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第4题

在社会心理学中，由于第一印象的形成所导致的在总体印象形成上最初获得的信息比后来获得的信息影

响更大的现象，称为()。

A．近因效应

B．首因效应

C．社会过滤效应

D．最近效应

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第5题

在人际交往中,新近得到的信息比以前得到的信息对交往活动影响更大的现象（)

A.首因效应

B.近因效应

C.晕轮效应

D.刻板印象

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第6题

在社会心理学中，由于第一印象的形成所导致的在总体印象上最初获得的信息比后来获得的信息影响更大的现象，称之为()

A.近因效应

B.首因效应

C.社会过滤效应

D.最近效应

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第7题

球根花卉在疏松土壤上栽植应该（)。

A.比原来深度增加1倍

B.适当深些

C.适当浅些

D.是原来深度的2倍

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第8题

甲签发一张汇票给乙，汇票上记载有收款人乙、保证人丙等事项。乙依法获承兑后将该汇票背书转让给丁，丁又将该汇票背书转让给戊。戊在法定期限内向付款人请求付款，不获得付款。根据《中华人民共和国票据法》的规定，下列各项中，应承担该汇票债务责任的有（）。

A.甲

B.乙

C.丙

D.丁

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第9题

工程师王某与A公司签订了5年的劳动合同。合同执行到第3年时，王某提出加薪要求，A公司以“乙方的要求超出合同约定及公司支付能力”为由拒绝。王某在接到拒绝通知的第二天即跳槽到B公司，获得比原来高的薪酬。王某在跳槽前虽未向A公司提出解除劳动合同申请，但王某认为自己的做法是合法的。()此题为判断题(对，错)。

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第10题

单位时间内矿物回收到精矿中的颗数与矿浆中该矿物原来总颗粒数的比值叫（)。

A.浮选几率

B.富集比

C.随着几率

D.碰撞几率

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第11题

公司在非洲的某个重点项目需要一位能干的项目经理。于是CEO 在欧美地区的项目经理中选择一位沟

通能力强、绩效出色的项目经理去非洲。但是这位项目经理到非洲之后的工作业绩并不出色，项目比原来进行的更差。这位项目经理本来应当考虑以下哪项内容可以避免这种情况的出现：

A 翻译管理、范围管理、历史信息