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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

作为认为处理制度与人情冲突问题的策略有哪些？（）

A.要有良好的人际沟通策略

B.冲突的关键是在预防而不是救火

C.学会换位思考

D.制度面前要做到人人平等

E.一旦问题出现，要坚持制度原则

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第1题

减少冲突的策略有（)。

A.上级领导的协调

B.采取行政手段

C.团队讨论

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第2题

科学学习中归纳策略有哪四种？简单举例说明。

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第3题

塑造组织形象的心理策略有以下哪几项？（）

A.形象的系列化策略

B.形象的整体性策略

C.形象的可感性策略

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第4题

问题的解决策略有()、()，启发性策略又包括：手段-目的分析、逆向搜索、爬山法等。

问题的解决策略有（)、（)，启发性策略又包括：手段-目的分析、逆向搜索、爬山法等。

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第5题

数据的海量性带来的问题是存储不便和计算结果的迟滞。处理策略有几种（)A.两种B.三种C.四种

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第6题

在序贯博弈中，纳什均衡与逆向归纳策略有什么不同？

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第7题

折扣与折让定价策略有（）。

A现金折扣

B数量折扣

C功能折扣

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第8题

实施供应商管理的策略有（)。

A.用供应链管理新思维重新新定位与供应网的关系

B.建立利益共享机制

C.建立有效的双向激励机制

D.建立良好的沟通管理

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第9题

WHO就应对细菌耐药制定的策略有：（)。

A.加强对细菌耐药的监测工作

B.强调临床合理应用抗菌药物

C.对兽用抗菌药物的评价与监管

D.以上均是

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第10题

测试的策略有哪些？

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