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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

决策目标的具体化即为（)。

A.任务

B.措施

C.方案

D.信息

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第1题

绩效计划面谈的内容通常不包括（)。

A.绩效评价的结果

B.回顾有关的信息

C.绩效计划目标的具体化

D.讨论衡量的标准

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第2题

策略是目标的具体化,也是实践的准绳。在职业认知辅导中，要综合考虑目标的分解、内容的选择、过程的调控和辅导力量的整合。（)

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第3题

绩效计划面谈的主要内容包括（)。

A.回顾有关的信息

B.绩效计划目标的具体化

C.讨论重要性级别和授权问题

D.讨论衡量的标准

E.讨论计划实施的困难和需要提供的帮助

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第4题

政策决策的内容一般涉及原则和操作两个层面，属于操作原则层面是（)。

A.政策目标的选择

B.政策目标的确立

C.政策目标的设计

D.政策目标的实施

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第5题

规划与决策会计（决策会计)通过经营目标的货币性量化手段，实现资源合理、优化的配置和使用的目

规划与决策会计(决策会计)通过经营目标的货币性量化手段，实现资源合理、优化的配置和使用的目的。

A、对 B、错

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第6题

下列哪一项不属于计划的功能（）

A.为领导提供决策

B.保证决策目标的实现

C.为实施控制提供依据

D.利于各种资源的合理配置

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第7题

行政协调是实现决策目标的管理活动。（)

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第8题

利润预测的意义是（)。

A.有助于企业经营目标的实现

B.对于企业生产经营决策具有重大意义

C.资金利润率

D.投资回报率

E.有助于企业改善经营管理提高经济效益

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第9题

与一般管理过程相比，涉外行政管理管理目标的实现应当包括决策和实施两个方面。（)

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第10题

建设项目全寿命周期集成化管理(LCIM)其核心是运用全寿命周期的视角进行建设项目的()。

A.目标分析

B.信息综合

C.目标的规划与控制

D.决策

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第11题

下面哪些是前期明确治理指标体系的作用（)

A.衡量目标的完成度

B.验证决策的合理性

C.为相关部门及公众提供清晰的目标

D.建立治理的项目库

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