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[多选题]

教师考核结果是()的依据。

A.受聘任教

B.晋升工资

C.带薪休假

D.实施奖惩

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第1题
教师考核结果是()的依据

A.受聘任教

B.晋升工资

C.晋升职称

D.实施奖惩

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第2题
教师的考核结果是教师()的依据。

A.受聘任教

B.晋升工资

C.实施奖惩

D.招收好的生源

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第3题
教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实行奖惩的依据。()
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第4题
下列哪一选项是教师受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据()。

A.考核结果

B.学历水平

C.业务水平

D.工作成绩

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第5题

《中华人民共和国教师法》规定,教师受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据是()。

A.教师考核结果

B.教师业务水平

C.教师工作态度

D.教师教学能力

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第6题
教师的____是受聘任教,晋升工资,实施奖惩的根据()

A.考核结果

B.工作成绩

C.学历水平

D.业务水平

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第7题
在教师聘任法律关系中,受聘教师具体享有哪些权利、履行哪些义务是固定的,与之对应,聘任者具体享有哪些权利、履行哪些义务也是固定的。依据教育法律关系主体是否完全特定化,这种教育法律关系的类型是()

A.平权型教育法律关系

B.隶属型教育法律关系

C.绝对教育法律关系

D.相对教育法律关系

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第8题
高等学校实行教师聘任制。高等学校的教师的聘任,应当遵循双方()原则,由高等学校校长与受聘教师签
订聘任合同。

A.独立自主

B.真诚守信

C.平等自愿

D.公平公正

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第9题
关于“大学生农村从教上岗退费”政策表述正确的是()
A.大学生农村从教由广东省教育厅牵头组织实施B.被选聘的毕业生是到汕头、韶关、湛江、肇庆、茂名、惠州、梅州、汕尾、河源、阳江、清远、潮州、揭阳、云浮14个市以及江门恩平市的乡镇(不含县城所在镇)及乡镇以下的中小学校(包括全日制普通中小学和中等职业学校)任教C.选聘对象必须符合教师资格条件要求和任教岗位基本要求D.非师范教育类高校毕业生可不用取得相应任教岗位的教师资格证书
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第10题
职业技能鉴定指导中心对考评人员的年度考核和评议结果是决定是否续聘考评人员的依据。()

职业技能鉴定指导中心对考评人员的年度考核和评议结果是决定是否续聘考评人员的依据。()

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