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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

与下级如何建立良好的沟通()

A.与下级建立情感链接

B.与下级创造发展舞台

C.与下级规划美好蓝图

D.与下级明确目标

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D、与下级明确目标

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第1题
环性沟通方式中,管理者对两个下级可以进行沟通,两个下级又分别与各自的下级进行沟通。()
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第2题
本课程提出,专业技术人员与下级沟通的实质是()。

A.向下级汇报

B.向上级汇报

C.部署工作

D.批评下级

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第3题
本课程认为()是下级与上级沟通的最基本的一项内容。

A.诚实与可靠

B.相互期盼

C.和谐的工作关系

D.信息交流

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第4题
确定会计软件的核算方法与输入基础数据的过程是()。

A.分配权限

B.建立帐套

C.初始化工作

D.增设下级会计科目并试算平衡

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第5题
建立地区公司、地市公司、片区和加油站()的开发与维护体系,各级负责本级跨区域客户的开发与维护,并指导、协助下级客户开发与维护工作。

A.统一

B.分层级

C.逐级

D.自上而下

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第6题
如何打造团队信任()

A.正确用人,了解下属的能力

B.帮助下属建立自信

C.不断通过成功的案例和经验的积累来打造下级对上级的信任

D.挑选团队成员时,要把握统一的用人标准

E.团队发生摩擦和冲突时的处理是否到位

F.同级相互信任是上级信任下级、下级信任上级的前提

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第7题
以下关于管理的四种职能的论述中,正确的是()

A.计划职能是管理者为实现组织目标而建立与协调组织结构的工作过程

B.组织职能是指管理者指挥、激励下级,以有效实现组织目标的行为

C.领导的本质是一种影响力

D.控制职能是指管理者指挥、激励下级,以有效实现组织目标的行为

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第8题
某技术专家,原来从事专业工作,业务精湛,绩效显著,近来被提拔到所在科室负责人的岗位。随着工作性
质的转变,他今后应当注意把自己的工作重点调整到()

A.放弃技术工作,全力以赴,抓好管理和领导工作

B.重点仍以技术工作为主,以自身为榜样带动下级

C.以抓管理工作为主,同时参与部分技术工作,以增强与下级的沟通和了解

D.在抓好技术工作的同时,做好管理工作

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第9题
下级人员畏惧感造成沟通的主观障碍。()
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第10题
()强调的是政府内部的上级、下级的沟通。

A.宣传

B.教育

C.开会

D.沟通

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第11题
下列关于领导协调与下级的关系的说法,你认为错误的是()。

A.无条件信任下级

B.赞美下级与肯定下级

C.关怀下级

D.尊重下级与礼遇下级

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