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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

技术等级工资制的工资等级标准是划分工作等级和评定员工任职能力及薪酬等级的重要依据。它一般包括应知、应会、工作实例等内容。其中应会是指()。

A.员工完成某等级工作所应具有的文化水平、专业知识和通用知识

B.员工完成某等级工资所必须具备的技术能力和工作经验

C.员工完成某等级工资所必须具备的专业知识和工作经验

D.员工完成某等级工作所应具有的技术水平、专业知识和通用知识

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第1题
()的特点是每人都从最低薪酬出发,按照一定职务的执行能力划分薪酬等级,并以员工工作或考试显示的各种专业知识和技能逐步加薪。

A.绩效工资制度

B.混合工资制

C.技能薪酬制

D.年功序列薪酬制

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第2题
__是根据劳动的复杂程度、繁重程度、精确程度和工作责任大小等因素划分技术等级,按等级规定工资标准的一种工资制度。

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第3题
年资型工资制,其确定劳动者工资等级的主要依据是年龄和连续工龄。()
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第4题
将旅游企业中的所有岗位按其劳动的技术繁简、责任大小、强度高低、条件好坏等因素划分为若干等级,发便科学地确定各岗位的工资等级,这项工作称为()。

A.工作评价

B.工作分析

C.岗位描述

D.岗位分类

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第5题
容量100MVA及以上且电压等级220kV以上的变压器短路阻抗试验标准是,三相之间的最大相对互差不应大于()

A.2%

B.1.6%

C.2.5%

D.3%

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第6题
根据所从事社会工作的职业、等级、岗位及工期等角度进行划分,可形成企业人力资源的()。

A.社会属性结构

B.工作属性结构

C.自然属性结构

D.单位属性结构

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第7题
以下信息安全等级保护说法不正确的是()。

A.信息安全等级保护,是对信息和信息载体按照重要性等级,分级别进行保护的一种工作

B.信息安全等级保护,是在中国、美国等很多国家都存在的一种信息安全领域的工作

C.1999年9月13日我国发布《计算机信息系统安全保护等级划分准则》

D.1999年6月1日正式实施的《中华人民共和国网络安全法》首次将等级保护制度写入了法律条文

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第8题
乘用车(轿车)分级,国际上通常参照德国大众公司的分类法对轿车的登记进行分类,将轿车分为Aoo、Ao、A、B、C、D六个等级:参照的标准是哪些?()

A.轴距

B.排量

C.车身尺寸

D.空间大小

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第9题
风险可分为自然风险、社会风险、政治风险、经济风险、技术风险,这种分类的划分标准是风险的()。

A.产生的原因

B.标的

C.性质

D.社会环境

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第10题
房屋维修中,经过综合维修后的房屋需要符合的标准是()。

A.恢复到原有完损等级

B.70%房屋达到基本完好状态

C.90%房屋达到基本完好状态

D.全部房屋达到基本完好状态

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第11题
现行适用于新建和改建的各等级公路交通安全设施设计的行业强制性标准是()行业推荐性标准是()

A.《公路工程技术标准》(JTGB01-2014)

B.《公路交通安全设施设计规范》(JTGD81-2017)

C.《公路路线设计规范》(JTGD20-2017)

D.《公路交通安全设施设计细则》(JTG/TD81-2017)

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