如果结果不匹配，请 
更多“员工应身体不适请病假，需出具病假单。如无病假单 视为以下哪些…”相关的问题
第4题
员工因本人生病休假治疗或休养时，须通过信息化系统申请病假，且须上传有医保资质的医院出具的病假单及诊断证明，并于每月5 日前，将上月所有病假单复印件交人力资源部。逾期未交的，按带薪休假或无薪事假处理（）
第5题
基地带教管理制度中的请假管理：公假：因公外出者，需派出单位出具说明（含公章），否则按旷工处理；病假：如因突发急病就医而无法提前请假者，可电话联系带教老师经同意后方可请假，并将纸质病假单及相关材料交至带教老师，否则按旷工处理（）
第6题
申请病假须填写《请假单》，（）需提供个人医疗保险指定医院（详细见各城市公司规定）就医证明、相应病历和病假单。同时，对于2天以下的病假，公司保有权利要求员工出示相关病假证明，以作为审核病假福利的判断依据
A.1天以上
B.2天（含）以上
C.连续 2 天（含）以上
第10题
员工因病不能正常工作可请病假，员工请病假（)天以上，需提供县、区级以上医院出具的诊断证明，单位结合员工病情合理给予假期。回岗后当日需提供县、区级以上医院出具的康复证明。
A.10天
B.15天
C.20天
D.30天
