题目内容
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[单选题]
培训协议的核心内容应不包括（）。
A.服务期限
B.用人单位在服务期内为劳动者提供培训、其他额外福利待遇
C.劳动者违约责任
D.培训费用
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A.公司为员工提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与员工订立培训协议，约定服务期
B.公司与员工约定的服务期不得超过12个月
C.员工违反服务期约定的，应当按照约定向公司支付违约金
D.公司与员工可以在劳动合同中约定保守公司的商业秘密和与知识产权相关的保密事项
A.对于员工个人原因中途培训退学要有明确的违约责任
B.对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等
C.要写明评价和总结方面的要求
D.违约责任要明确，如要求员工支付的培训费用包括哪些，按照什么标准分摊培训费用等
A.用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬
B.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
C.用人单位与劳动者协商一致,可以与该劳动者订立协议，约定服务期
D.劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
A.有公司出资培养、培训的员工，根据有关协议在公司服务期未满的
B.在公司承担某一项重要工程任务尚未完成的
C.从事涉及秘密、机密工作，在规定保密期限之内的
D.员工开始依法享受基本养老保险待遇的
