题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
员工办理离职需要哪些手续()
A.个人离职单
B.个人考勤
C.岗位工作及工具或文具交接
D.交回厂牌及领用的各种钥匙
E.资料移交、工具等等
答案
E、资料移交、工具等等
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A.个人离职单
B.个人考勤
C.岗位工作及工具或文具交接
D.交回厂牌及领用的各种钥匙
E.资料移交、工具等等
E、资料移交、工具等等
A.正常办理离职手续——当月工资于公司正常核算期进行核算
B.自离或未办理离职手续——正常给予核算工资
C.特殊岗位需要审计的,待审计完结后再结算发放剩余部分薪资
D.特殊情况,员工在未办理离职结算的情况下撤销离职申请
A.离职申请可以为口头、邮件、电话、书面等形式
B.离职审批须经部门总、分管总、分公司总经理审批
C.离职前应完部门内外工作交接、各类系统权限的清理,并经相关责任人签字确认
D.员工离职后工牌、门禁等权限可半年批量清理一次
A.员工承担全部社保费用
B.员工承担个人部分社保费用及离岗后单位部分社保费用
C.员工承担个人部分社保费用、公司承担单位部分社保费用
D.公司承担全额
A.试用期员工提前3天;转正后员工提前30天
B.试用期员工提前7天;转正后员工提前15天
C.试用期员工提前15天;转正后员工提前30天
D.试用期员工提前7天;转正后员工提前30天