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[单选题]

人才寻访不包括以下哪个环节()

A.渠道选择

B.职位发布

C.简历收集

D.面试

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D、面试

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第1题
人才寻访的渠道包括()

A.网络招聘

B.员工推荐

C.现场招聘

D.校园招聘

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第2题
商务会议信息工作不包括以下哪个环节()。

A.鉴别

B.收集

C.加工

D.传递

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第3题
教学设计过程不包括以下哪个环节()。

A.设计教学策略

B.分析学习者

C.选择教学媒体

D.组织期末考试

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第4题
高级人才寻访服务机构提交的寻访计划书应该包括对招聘职位的理解、寻访目标、寻访渠道、工作绩效等相关内容。()
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第5题
选择题 (每题 共1. 沟通的过程模式中哪个环节最重要()

A.渠道

B.编码

C.解码

D.反馈

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第6题
实施全流程用户体验应具备的团队要求不包括()。

A.有研究和设计类等专业背景

B.仅有信息工程和计算机领域人才

C.每个环节都需要各个角色共同协作

D.创造活泼创新设计氛围进行

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第7题
以下不是军事人才发现渠道的是()。

A.考试和竞赛

B.公开招聘

C.群众推荐

D.成果分析

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第8题
设计阶段不包括下面哪个环节()

A.设计委托

B.设计编制

C.采购发起

D.设计交底

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第9题
以下哪些属于贝康福利()

A.公司月子会所员工价

B.学院课程家属优惠价

C.合作酒店优惠价

D.不定时人才引进奖励

E.品牌渠道 合作商折扣价

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第10题
以下属于分销渠道环节的是()。

A.制造商

B.批发商

C.消费者

D.直销商

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第11题
大学生就业的环境是不断变化的,从政策到经济形势,从用人单位到毕业生自身,每年都有新的变化,大学生要充分利用积极的环境因素,实现就业。当前看来,大学生就业的积极因素有:()
A.用人单位用人观念的转变,近年来用人单位更加注重考核人才的能力与素质,逐渐走出“重学历”的误区,且招聘过程更加公平合理

B.国家出台的各种鼓励毕业生就业的新政策,如《关于实施大学生服务西部计划的通知》等

C.以上都是

D.严峻的就业形势已经促使学校改革教学模式、加强实践环节、重视就业指导、拓宽就业渠道

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