题目内容
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[单选题]
关于营销路径和价值贡献的说法正确的是（）
A.打认知-拓规模-提品质-冲A保A-人效/店效提升
B.拓规模-提品质-冲A保A-打认知-人效/店效提升
C.人效/店效提升-打认知-拓规模-提品质-冲A保A
答案
A、打认知-拓规模-提品质-冲A保A-人效/店效提升
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A.打认知-拓规模-提品质-冲A保A-人效/店效提升
B.拓规模-提品质-冲A保A-打认知-人效/店效提升
C.人效/店效提升-打认知-拓规模-提品质-冲A保A
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A、打认知-拓规模-提品质-冲A保A-人效/店效提升
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A.任职资格使员工对自身任职能力有一个清晰的认识
B.钉子：任职资格代表了我可以像螺丝钉一样兢兢业业的干好这个岗位
C.梯子：任职资格为员工提供专业发展路径和成长空间
D.尺子：任职资格代表了组织对员工任职能力的评价与认可
A.它是(某个)客户在未来所有周期内对企业利润的贡献总和
B.它是来自某个客户的所有未来收益的净现值
C.它就等于客户在关系生命周期内各个时期内客户盈利性的简单加总
D.对现有客户来说，其终生价值就等于其当前利润与未来利润之和
A.协同作用
B.服务作用
C.价值创造作用
D.核心作用
A.《贸易论》
B.《货币论》
C.《关于价值的讲义》
D.《经济学中的边际主义》
A.最高管理者对环境管理体系的有效性负责
B.确保可获得环境管理体系所霄的资源
C.指导员工操作环保设备
D.指导并支持员工对环境管理体系的有效性做出贡献
A.贡献原则指某一项资产的价值取决于它对所在资产组合的贡献
B.预期收益原则指资产的价值不仅取决于其过去的生产成本和销售价格，也取决于对未来收益的预期
C.外在性原则指相关权利主体之外的因素对资产价值造成的影响
D.替代原则指在同一市场上，如果具有相同使用价值和质量的产品具有不同的交换价值或价格，买方会选择价格较低的产品
A.最高管理者对环境管理体系的有效性负责
B.确保可获得环境管理体系所需的资源
C.指导员工操作环保设备
D.指导并支持员工对环境管理体系的有效性做出贡献
A.至少存在一个邻居节点到P节点的路径不经过故障链路的集合
B.Q节点到目的节点经过故障链路的集合
C.计算主下一跳故障收敛后的最短路径树，排除主下一跳计算最短路径树
D.计算备份出接口和Repair List
