题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下哪些说法是正确的（）
A.根据《员工违规违纪行为亮牌问责处罚管理办法》，纪律处分处分期内不得评优、加薪，甚至可能降级、降薪
B.根据分行合规内控考核细则，团队累计违规积分影响经营团队KPI考核，进而影响年终奖系数
C.根据《五无达标单位考核评选办法》，团队累计违规积分可导致团队成员奖金扣罚，同时影响团队负责人考核排名
D.根据《零售条线内控合规考核细则》，处以书面批评至留行察看处罚，或违规积分的，可能导致诫勉谈话、分行零售内控会上检视及业务停牌
E.根据总行递延奖金评审规则，纪律处分不会影响员工的递延奖金
答案
B、根据分行合规内控考核细则，团队累计违规积分影响经营团队KPI考核，进而影响年终奖系数
解析：根据《员工违规违纪行为亮牌问责处罚管理办法》纪律处分处分期内不得评优加薪甚至可能降级降薪；根据分行合规内控考核细则团队累计违规积分影响经营团队KPI考核进而影响年终奖系数；根据《“五无”达标单位考核评选办法》团队累计违规积分可导致团队成员奖金扣罚同时影响团队负责人考核排名；根据《零售条线内控合规考核细则》处以书面批评至留行察看处罚或违规积分的可能导致诫勉谈话分行零售内控会上检视及业务停牌；
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