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更多“张某与家政服务人员发生的纠纷属于劳动争议的范畴。（）”相关的问题
第1题
下列选项中属于劳动争议的有()
下列选项中属于劳动争议的有（)
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A.李某与公司因订立劳动合同发生的争议
B.张某与劳动保障行政部门因工伤认定发生的纠纷
C.钱某退休后发现原用人单位未给他参加基本养老保险而与该单位发生的纠纷
D.王某因未执行计划生育政策被用人单位解除劳动合同而发生的纠纷
E.劳动者甲单方解除与其所在单位乙之间劳动合同而产生的纠纷
第2题
下面几项中，属于优秀雇主标准的是（)。
A.在思想上能够做到平等待人
B.不过分挑剔、苛求
C.在待遇上能够做到按劳取酬
D.经常承诺家政服务员一些不切实际的诺言
E.不随意增加服务人员的额外劳动
第3题
劳动争议又称劳动纠纷、人事纠纷，是劳动关系当事人之间因实现劳动权利和履行劳动义务所发生的纠纷。预防劳动争议的措施包括：（)。
A.依法加强劳动合同管理，从源头规范劳动关系
B.依法建立和完善企业规章制度，杜绝无章可循
C.加强培训，避免有法不知
D.合理处置违纪职工，规避法律风险
E.借鉴他人经验，利用外部资源，预防劳动争议
第5题
贵州某村村民陈某与周某因土地承包经营发生争议，对此可以采取什么方式解决纠纷？（）
A.直接向人民法院起诉
B.向农村土地承包仲裁机构申请解决
C.当事人双方自行协商解决
D.请求村委会调解解决
第8题
养老保险关系属于（)。A.劳动关系B.与劳动关系有密切联系的社会关系C.国家进行劳动力管理中的关系
养老保险关系属于()。
A.劳动关系
B.与劳动关系有密切联系的社会关系
C.国家进行劳动力管理中的关系
D.处理劳动争议过程中发生的关系
第10题
根据我国有关法律规定，下列哪一情形下仲裁协议无效？（）
A.约定的伸裁事项是不动产纠纷，在民事诉讼法上属于法院专属管辖的案件
B.约定的仲裁事项属于平等主体之间有关人身关系的纠纷
C.载有伸裁条款的合同因违反法律的禁止性规定而无效
D.仲裁条款约定“因本合同履行发生的一切争议，由北京市仲裁委员会仲裁”
