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[单选题]
处于成长阶段的组织，其人力资源战略重点为（)。
A.不留人战略
B.以内部获取为主
C.以外部获取为主
D.结构性高投入
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投资于行业生命周期处于成长阶段的公司股票，其具有如下特征()
A．高风险高收益
B．高风险低收益
C．低风险高收益
D．低风险低收益
A.留守儿童虽然处于不利的社会环境，但激发其抗逆力可改善社会环境
B.留守儿童虽然处于不利的社会环境，但是会逐渐适应社会环境
C.留守儿童处于不利社会环境时，会受到社会环境影响
D.留守儿童虽处于不利社会环境，但完全不会受其影响
E.社会环境和生物遗传会共同对留守儿童产生影响
当企业都采取迅速转让技术的策略时，表明该技术处于技术生命周期的()
A．技术创新阶段
B．技术成长阶段
C．技术成熟阶段
D．技术衰退阶段
一般企业都愿意对某项技术进行转让时，表明该项技术处于()
A．创新阶段
B．成长阶段
C．成熟阶段
D．衰退阶段
A．创业阶段
B．成长阶段
C．成熟阶段
D．衰退阶段
A.人力资源规划
B.人力资源开发
C.人员招聘
D.人员培训
A.人力资源开发的方式是学习
B.人力资源开发的时间是特定的阶段，必须保持一个持续的过程
C.人力资源开发的目的是提高员工的工作绩效
D.人力资源开发是一个借助制度因素来改进组织绩效的过程
A.革命战争时代:农村包围城市
B.建国初29年:重工业优先战略
C.建国后40年:轻工业优先战略
D.改革开放第一个30年:国际大循环战略
E.新发展阶段:构建以高水平内循环为主的新发展格局
