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[单选题]
在新人出勤奖励方案中,12月新人班结训且上岗在1月1日-3日的新人,方案期间内出勤()天及以上,可获得1000元出勤津贴
A.15
B.20
C.21
D.24
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B、20
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A.15
B.20
C.21
D.24
B、20
A.要求在方案期间内上号(5月1日-5月31日)
B.4月结训且在规定期间内参加新人衔接训练≥18天(最高统计20天),赠险≥10份,可享受出勤学习津贴50元/天
C.4月结训且在规定期间内参加新人衔接训≥18天(最高统计20天),赠险≥10份,且上号首月达成实动合格,可享受出勤学习津贴100元/天
A.22,18,500
B.26,22,1000
C.26,22,2000
D.26,16,1000
A.300;300;300
B.600;300;300
C.300;0;0
D.600;600
A.推荐人需在2022年7月1-9月30至少达星1次
B.签约当季度转正
C.考核期内参加各类培训(签约班、组养初管营、创俱等)
D.个人月均参会率≥80%,入司12个月内需达星4次
E.2022年12月31日前晋升组经理
F.2023年1月1至6月30期间需维持组经理或以上职级,且直辖组有效人力不低于10人
A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
A.2023年1月1至6月30期间需维持组经理或以上职级,且直辖组有效人力不低于10人
B.2022年12月31日前晋升组经理
C.个人月均参会率≥80%,入司12个月内需达星4次
D.考核期内参加各类培训(签约班、组养初管营、创俱等)
E.签约当季度转正
F.推荐人需在2022年7月1-9月30至少达星1次