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[主观题]
通常可以采取各种测验的形式来考查应聘人员，测验的基本类型和内容有()、()和()。
通常可以采取各种测验的形式来考查应聘人员，测验的基本类型和内容有（)、（)和（)。
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更多“通常可以采取各种测验的形式来考查应聘人员，测验的基本类型和内…”相关的问题
A.温和的，稳定的通货膨胀对股票和债券的影响较小
B.如果通货膨胀在可容忍的范围内持续，而经济处于扩张阶段，那么股价也将持续上升
C.在严重的通货膨胀期间，人们囤积商品，从而使上市公司销售旺盛，盈利水平上升
D.当通货膨胀长期存在时，政府通常要采取政策来抑制通货膨胀
E.通货膨胀使得各种商品价格具有更大的不确定性
B.快件和信函投寄是要按照指定的时间、地点将自己的个人简历使用信函或快件投递到招聘单位。要在信函和快件的封面上注明“应聘”字样和应聘职位，字迹要工整
C.网络投递是目前简历投递的重要途径，应聘者最好选择在招聘官上班之前将自己的简历和求职信发送到单位指定的电子信箱
D.网络投递简历最好采用附件的形式，方便应聘管下载你的简历
A.在纸张的选用方面，纸张要整洁干净，不能选用废纸来做标书，也可以选择彩打，不过成本来说相对要较高些
B.投标时间控制点只有发标书时间、开标时间和投标有效期三个
C.投标文件的递交，包括:递交格式，和密封形式
D.投标文件的编制，通常对格式和顺序都有详细要求
A.已向应聘人员发放录用通知书的，不得以疫情防控为由取消录用
B.用人单位可以拒绝录用新型肺炎治愈人员以及疫区应聘人员
C.职工辞职后因疫情防控延长假期导致离职手续无法办理的，不影响此前辞职意思表示的法律效力
D.用人单位与劳动者就离职日期进行协商变更，如变更后将涉及社保公积金缴纳事宜的，用人单位也应根据劳动关系存续情况依法缴纳
A.公正性
B.差异性
C.准确性
D.可比性
A.InstantMessaging(即时通讯、实时传讯)的缩写是IM，这是一种可以让使用者在网络上建立某种私人聊天室(chatroom)的实时通讯服务
B.常规的即时通讯软件分为两类，一类个人应用的个人即时通讯，另一类是企业即时通讯
C.通常IM服务会在使用者通话清单(类似电话簿)上的某人连上IM时发出讯息通知使用者，使用者便可据此与此人透过互联网开始进行实时的通讯
D.即时通讯软件是通过即时通讯技术来实现在线聊天、交流的软件。目前有1种架构形式，即C/S架构，采用客户端/服务器形式
A.GKS采用通常的文件管理方式来处理元文件
B.离散
C.GKS没有采用通常的文件管理方式来处理元文件，而是把它做为工作站来处理
D.都不是
