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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

因工伤发生的哪些费用,由用人单位支付?()

A.治疗工伤期间的工资福利

B.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴

C.一次性伤残就业补助金

D.工伤康复费

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第1题
因工伤发生的()费用,按照国家规定由用人单位支付。

A.一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴

B.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴

C.五级、六级伤残职工的一次性伤残补助金

D.七级至十级伤残伤残职工的一次性伤残补助金

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第2题
没有参加工伤保险的用人单位,其职工因工伤或职业病所发生的医疗费用可以在基本医疗保险中支付。
判断对错

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第3题
依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由()按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

A.用人单位

B.社会保险行政部门

C.工会组织

D.职工本人

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第4题
关于用人单位能单方辞退工伤职工的说法哪些是正确的?()
A、劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照该法第四十条、四十一条的规定解除劳动合同

B、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位

C、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作;难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴

D、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金

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第5题
用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由()负担

A.该用人单位

B.工伤职工

C.工会

D.工伤保险基金

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第6题
因工伤终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金,按照国家规定,由()支付。

A.工伤保险基金

B.地方民政部门

C.侵权人或侵权单位

D.用人单位

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第7题
社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间由用人单位垫付工伤职工治疗工伤的医疗费用。()
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第8题
下列有关我国的社会保险制度,说法不正确的是:()。

A.国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度

B.基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成

C.医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付

D.职工应当参加工伤保险,由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费

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第9题
没有参加工商保险的用人单位,其职工因工商或职业病所发生的医疗费用可以在基本医疗保险中支付
。()

参考答案:错误

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第10题
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付的有()。

A.到统筹地区以外就医的交通食宿费

B.安装配置伤残辅助器具所需费用

C.一次性伤残补助金和一至三级伤残职工按月领取的伤残津贴

D.劳动能力鉴定费

E.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金

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第11题
用人单位按时足额缴纳工伤保险费期间,职工发生工伤的,不因用人单位以后中断缴纳工伤保险费而停发已由工伤保险基金支付的待遇。()
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