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[判断题]

县委书记孙矿玲在全县目标责任考核总结表彰大会指出:目标责任考核是推动科学发展的“推进器”,是评价工作的“度量衡”,是促进作风转变的“风向标”。()

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第1题
县委书记孙矿玲在2012年全县工业经济会议上指出:融资难、用地难是我县工业发展的突出难题。()
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第2题
省公司在公司内各级企业和部门开展以“七有”为核心,加强执行力文化的建设,以此作为实现企业对目标管理的必要途径。“七有”指的是:有目标、有措施、有责任人、有时限、有督促检查、有评估考核、有总结。此题为判断题(对,错)。
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第3题
会计人员遵守会计职业道德情况是会计人员晋升、晋级、聘任会计专业职务、表彰奖励的主要考核
依据。()

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第4题
会计人员遵守会计职业道德是其晋升、晋级、聘任专业技术职务、表彰奖励的主要考核依据。()A.正确B.

会计人员遵守会计职业道德是其晋升、晋级、聘任专业技术职务、表彰奖励的主要考核依据。()

A.正确

B.错误

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第5题
道路运输企业在接受所在地的县级或设区的市级道路运输管理机构的信誉考核前,不需报送质量信誉情况总结及有关材料。判断对错
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第6题
根据《中华人民共和国中小企业促进法》规定,地方各级人民政府应当依法实施行政许可,依法开展管理工作,不得实施没有法律、法规依据的检查,不得强制或者变相强制中小企业参加_____等活动。

A.考核

B.评比

C.表彰

D.培训

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第7题
治安防范中的领导责任制制定后,取得预期效果的关键在于落实,而落实中的最关键最核心的是()。A.领

治安防范中的领导责任制制定后,取得预期效果的关键在于落实,而落实中的最关键最核心的是()。

A.领导干部治安防范目标责任制

B.目标考核制

C.责任追究制

D.奖惩兑现制

E.责任分解制

F.任务分解制

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第8题
从事道路运输经营活动,发生重大以上道路交通事故,且负次要责任的,在诚信考核中一次记 。A.20

A.A.20分

B.B.12分

C.C.10分

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第9题
某企业在推行目标管理中,提出了如下的目标:“质量上台阶,管理上水平,效益创一流,人人争上游。”该企业所设定的目标存在着哪方面的欠缺()

A.目标缺乏鼓动性

B.目标表达不够清楚

C.目标无法考核

D.目标设定得太高

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第10题
某企业在目标管理中提出:“质量上台阶,管理上水平,效益创一流,人人争一流.”的目标,该目标存在哪方
面缺陷:()

A.缺乏鼓动性

B.无法考核

C.设定的太高

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第11题
《中国保监会关于进一步加强保险业风险防控工作的通知》要求,要将风险偏好落实到投资决策流程中,
在进行投资决策时,要以收益率作为终极投资目标和考核依据。()

A、正确

B、错误

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