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[单选题]
企业应在新的或变更的法律法规或其他要求.操作条件变化或工艺改变.技术改造项目.有对事件.事故或其他信息的新认识和（)等情形发生时及时进行风险评价。
A.组织机构发生大的调整
B.市场行情变化
C.员工薪资变更
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C.发行人、持有人均无法控制的发行人关键业绩指标的变更(收入、净收益或资产负债率等)
D.GDP、消费者价格指数、股票市场指数
A.法律法规
B.有关人员
C.机构
D.工艺
A.企业因经营困难，单方面要求职工与企业共渡难关
B.因遭遇突发洪水，企业所有资产被毁，已无法继续经营
C.双方约定工资集体合同有效期为二年，但一年后企业以该约定违法为由，要求提前终止
D.企业通过兼并其他小微企业实现重组改制，发展日益壮大
A.消费者或其他受害人因商品存在缺陷造成人身、财产损害的，可以要求销售者赔偿，也可以要求生产者赔偿
B.消费者因接受服务受到伤害的，可向服务者要求赔偿
C.消费者受到损害后，原经营者分立或合并的，可向变更后承受原企业权利义务的企业要求赔偿
D.使用他人营业执照的违法经营者的商品或服务，给消费者造成损害的，消费者只能要求营业执照的使用者给予赔偿
A.将取消或结算作为加速可行权处理，立即确认原本应在剩余等待期内确认的金额
B.在取消或结算时支付给职工的所有款项均应作为权益的回购处理，回购支付的金额高于该权益工具在回购日公允价值的部分，计入所有者权益(资本公积——其他资本公积)
C.如果向职工授予新的权益工具，并在新权益工具授予日认定所授予的新权益工具是用于替代被取消的权益工具的，企业应以与处理原权益工具条款和条件修改相同的方式，对所授予的替代权益工具进行处理
D.如果企业未将新授予的权益工具认定为替代权益工具，则应当将其作为一项新授予的股份支付进行处理
A.新招用自主就业退役士兵的《中国人民解放军义务兵退出现役证》或《中国人民解放军士官退出现役证》。
B.企业与新招用自主就业退役士兵签订的劳动合同(副本)，企业为职工缴纳的社会保险费记录。
C.自主就业退役士兵本年度在企业工作时间表。
D.主管税务机关要求的其他相关材料。
