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[判断题]

管理人员违规的,给予处分的种类有:警告、记过、记大过、降级、撤职()

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第1题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中处分的种类有哪些()

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级

E.撤职

F.开除(解除劳动合同)

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第2题
在考试、录取工作中,有泄露试题、考场舞弊、涂改考卷、违规录取等违反有关规定行为的,给予警告处分;情节较重的,给予严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分()
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第3题
在考试、录取工作中,有泄露试题、考场舞弊、涂改考卷、违规录取等违反有关规定行为的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予();情节严重的,给予开除党籍处分。

A.警告或者严重警告处分

B.撤销党内职务或者留党察看处分

C.留党察看或者开除党籍处分

D.不追究其责任

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第4题
中国移动通信集团河北有限公司员工违纪违规处分种类有哪些()

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级

E.撤销党内职务

F.开除

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第5题
党员在考试、录取工作中,有泄露试题、考场舞弊、涂改考卷、违规录取等违反有关规定行为且情节严重的,给予()处分。

A.警告或者严重警告

B.撤销党内职务

C.留党察看

D.开除党籍

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第6题
违反民主集中制原则,有下列行为之一的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分:()

A.拒不执行或者擅自改变党组织作出的重大决定的;

B.违反议事规则,个人或者少数人决定重大问题的;

C.故意规避集体决策,决定重大事项、重要干部任、重要项目安排和大额资金使用的;

D.借集体决策名义集体违规的。

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第7题
对违反规章制度的经办人员,有以下哪些处理方式()。

A.没收违法所得

B.连续三次以上违规或情节,后果严重的,给予记过以上行政处分,并调离原工作岗位

C.初次违规且情节轻微的,给予批评教育,并给予适当的经济处罚

D.违规两次或情节,后果轻重的,除给予经济处罚外,还要进行通报批评或给予行政警告处分

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第8题
有下列行为之一,对直接责任者和领导责任者,情节较轻的,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予留用察看或者开除处分()、()、()

A.违规组织、参加用公款支付的宴请、高消费娱乐、健身活动的

B.违规用公款购买赠送、发放礼品的

C.用公款旅游、借公务差旅之机旅游或者以公务差旅为名变相旅游的

D.违规发放、虚报冒领薪酬、劳务费用、津贴、补贴、奖金的

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第9题
违反印章管理规定,有下列哪些行为之一的,给予经济处罚及其他处理;造成不良后果的,给予警告至记大过处分;后果严重的,给予降级至留用察看处分;后果特别严重的,给予开除处分()

A.擅自更换、增减修改已签批用印事项内容的

B.章未按规定领用、登记、使用、保管、交接、收缴、废止和销毁的

C.违规在空白信函(含纸张)、空白凭证、空白合同、空白奖状或其他空白证明文件上加盖印章的

D.违规携带印章外出的

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第10题
违反客户信用信息管理规定,有下列行为之一,给予违规积分、批评教育或核减绩效收入;情节较重或造成不良后果的,给予警告至记过处分;情节严重或造成严重后果的,给予记大过至留用察看处分;情节较重造成严重后果或情节严重造成不良后果的,同时解除劳动合同。()

A.违规查询个人征信报告

B.违规授权查询用户

C.违规修改或删除客户征信记录

D.违规向第三方提供客户信用信息

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第11题
违反民主集中制原则,有下列哪些行为的,给予警告或者严重警告处分()

A.拒不执行或者擅自改变党组织作出的重大决定的

B.违反议事规则,个人或者少数人决定重大问题的

C.故意规避集体决策,决定重大事项、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用的

D.借集体决策名义集体违规的

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