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[单选题]
一年内连续旷工(),将解除劳动合同永不录用
A.0.5天
B.1天
C.2天
D.3天或累计旷工6天
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D、3天或累计旷工6天
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A.0.5天
B.1天
C.2天
D.3天或累计旷工6天
D、3天或累计旷工6天
A.连续旷工2-14天或一年累计旷工时间3-29天的,视情节轻重,给予警告教育至降职降级处分
B.连续旷工15天及以上,或一年内累计旷工30天及以上的,解除劳动合同
C.连续旷工10天及以上,直接解除劳动合同
D.旷工天数未至解除劳动合同条件的,视情节轻重纳入月度绩效考核评价
A.连续旷工3天或一年内累计旷工5天的人员
B.辱骂病患或病患家属的
C.利用工作之便私扣、占用、贪污、挪用、偷窃用人单位或第三方财物、优惠券等
D.利用职务便利,对消费者或病患夹售私货的