A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地应急管理部门报告并向劳动者公布
B.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者
C.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务,原劳动合同相关条款可不予变更
D.在醒目位置设置了公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果
E.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章
A.职工职业健康体检结果
B.工作场所职业病危害因素检测结果
C.职工普通体检结果
A.职工健康体检
B.工作场所职业病危害因素检测结果
C.职工职业病检查结果
D.职业健康活动方案
A.醒目位置
B.办公室
C.食堂等人员密集处
A.规章制度、操作规程。
B.工作场所职业病危害因素检测结果。
C.规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果
A.工作场所职业病危害因素经治理仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求时,未停止存在职业病危害因素的作业的
B.未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的
C.发生或者可能发生急性职业病危害事故时,未立即采取应急救援和控制措施或者未按照规定及时报告的
D.未按照规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明的