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[判断题]

我们一定要有方向性的做事,把要独家的目标房源分类:(新出房源——怕骚扰;带看过的房源——多聊多回访取得信任;卖了很长时间的房源——给他信心多沟通多分析卖不掉的原因)()

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第1题
事情交给小王办你还担心什么,他做事非常认真,一定可以把事情办好,我们就等着听他的好消息吧,他不会让你失望的。 根据这句话,可以知道小王()

A.比较懒

B.很有能力

C.喜欢思考

D.做事很马虎

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第2题
PDCA的内涵及实质是什么()

A.PDCA是一种不断进步、持续改进的管理科学

B.PDCA的特征是追求改变、追求完善、追求卓越

C.PDCA的要求是针对质量过程,以期达到量化和精细化管理

D.PDCA要求数字化,根本原因分析,做事要有评估、追踪与考核

E.PDCA要求建立具体目标,并确定完成的期限及时效

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第3题
我们做事要有自己的主见,不能(),否则任何事情都不会成功
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第4题
历史上后果最严重的一次以貌取人,结局震惊了!在美国一对老夫妇,女的穿着一套褪色的条纹棉布衣服,而她的丈夫则穿着布制的便宜西装,也没有事先约好,就直接去拜访哈佛的校长。校长的秘书在片刻间就断定这两个乡下土老帽根本不可能与哈佛有业务来往。先生轻声地说:“我们要见校长。”秘书很礼貌地说:“他整天都很忙!”女士回答说:“没关系,我们可以等。”过了几个钟头,秘书一直不理他们,希望他们知难而退,自己走开。他们却一直等在那里。秘书终于决定通知校长:“也许他们跟您讲几句话就会走开。”校长不耐烦地同意了。校长很有尊严而且心不甘情不愿地面对这对夫妇。女士告诉他:“我们有一个儿子曾经在哈佛读过一年,他很喜欢哈佛,他在哈佛的生活很快乐。但是去年,他出了意外而死亡。我丈夫和我想在校园里为他留一纪念物。”校长并没有被感动,反而觉得很可笑,粗声地说:“夫人,我们不能为每一位曾读过哈佛而后死亡的人建立雕像的。如果我们这样做,我们的校园看起来像墓园一样。”女士说:“不是,我们不是要竖立一座雕像,我们想要捐一栋大楼给哈佛。”校长仔细地看了一下条纹棉布衣服及粗布便宜西装,然后吐一口气说:“你们知不知道建一栋大楼要花多少钱?我们学校的建筑物超过750万美元。”这时,这位女士沉默不讲话了。校长很高兴,总算可以把他们打发了。这位女士转向她丈夫说:“只要750万就可以建一座大楼?那我们为什么不建一座大学来纪念我们的儿子?”就这样,斯坦福夫妇离开了哈佛。到了加州,成立了斯坦福大学来纪念他们的儿子。这就是斯坦福大学的由来。请不要轻视你身边的任何人,藐视别人就是轻视自己。今天,流传于美国人中的一句话:有钱成绩又不错的读哈佛,真正的世家更爱斯坦福——源于两家名校骨子里的气质不同。成熟的麦穗,是饱满而弯下腰的。真正的巨人,一定俯身做事。尊重你身边的每一个人!这个故事说明的道理,在公共关系与人际交往中给我们什么启示?()

A.社会组织的非公众是可以转化为公众的

B.对所有与自己交往的对象要有比较深入的了解

C.与人交往切忌以貌取人

D.为了得到回报必须对所有人都谦恭

E.对所有与自己交往的对象都要有耐心、态度要和蔼

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第5题
《守株待兔》的故事告诉我们,做事要靠自己的努力,不要有侥幸心理()
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第6题
下列各句中没有语病且句意明确的一句是()。

A.在激烈的市场竞争中,我们所缺乏的,一是勇气不足,二是谋略不当。

B.成功者在设定想要达到的每一个目标时。总是要先找出设定这些目标的理由来说服自己。

C.山上的水宝贵,我们把它留给晚上来的人喝。

D.幸福是一个人在一定的社会关系中,对生活产生的种种愉快、欣慰的感受,以及对人生意义的理解和评价。

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第7题
教育我们做事要靠自己的努力,不要有侥幸的心理。这个寓言故事叫()

A.南辕北辙

B.守株待兔

C.画蛇添足

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第8题
拍摄是用到的稳定器的优势有哪些?()

A.挑选演员,不好看的要及时提出

B.要写出优秀的脚本

C.要有一定的把控力,对脚本要有一定的了解

D.要挑选好的音乐来搭配剧情

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第9题
成功销售员要有明确的目标和计划,可有效提升当月战略目标、战术目标,让各层级人员有目标的正确做事()
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第10题
对于敬业的个人理解正确的是()

A.做事一定要有做事的样子

B.和优秀的人比

C.勿因人之短护己之短

D.勿以人之短炫己之长

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第11题
以下对“白金法则”的描述正确的有()

A.1988年,美国学者发表阐述白金法则的论文

B.提出在人际交往中要取得成功,就一定要做到交往对象需要什么,我们就要在合法的条件下满足对方什么

C.行为合法,不能要什么给什么,做人、做事都需要底线

D.交往应以对方为中心,对方需要什么,我们就尽量满足对方什么

E.对方的需要时基本的标准,而不是说你想干什么就干什么

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