以下哪种说法错误()
A.员工晚于规定上班时间到岗、且未超过 30分钟至4个小时,按缺勤半天处理
B.迟到超过4个小时以上,按缺勤一天处理
C.无故缺勤一天,则按缺勤一天处理
D
A.员工晚于规定上班时间到岗、且未超过 30分钟至4个小时,按缺勤半天处理
B.迟到超过4个小时以上,按缺勤一天处理
C.无故缺勤一天,则按缺勤一天处理
D
A.固定收益计算公式是:600万/365天100天0.5%=8,219RMB
B.浮动收益计算公式是:600万/100万3,000=18,000RMB
C.总体收入是26,219RMB
D.总体收入是27,219RMB
A.员工晚于规定上班时间到岗、且未超过 30分钟至4个小时,按缺勤半天处理,扣除半天日工资
B.超过4个小时以上,按缺勤一天处理,扣除一天日工资
C.无故缺勤一天,则按旷工处理,扣除两天日工资处罚
《烟草专卖行政处罚程序规定》中规定在向当事人作询问笔录时,下面哪种说法是错误的。()
A.询问笔录不允许当事人修改、补充
B.当事人拒绝签字或者盖章的,办案人员应当在询问笔录上注明情况
C.询问笔录经当事人核对无误后,逐页签字或盖章
A.提前购商品的库存无法单独锁定
B.提前购商品无法加入购物车进行合并付款
C.商品属于【定时上架】类商品,且,商品上架时间距离当前【48小时以内】
D.提前购商品成交额按确认收货时间计入
A.采用网络办公系统,过时则无法提交场
B.制定处罚规定并让所有员工明晰
C.扣除奖金或调离岗位
D.按时提交时进行鼓励
A.质量方针应能体现一种组织在质量上的追求,对顾客在质量方面的承诺,也是规范全体员工质量行为的准则,但一种好的质量方针必须有好的质量目的的支持
B.质量方针是质量目的的框架,质量目的必须能全面反应质量方针规定和组织特点
C.方针可以原则某些,但目的必须详细这里讲的可测量仅指对事物大小或质量参数的测定
D.在目的的设定上应能全方位地体现质量方针,应包括组织上的、技术上的、资源方面的、以及为满足产品规定所需的内容
A.处方药指必须凭执业医师或者执业助理医师处方,才可调配、购买和使用的药品
B.处方药与非处方药的分类不是药品本质的属性,而是一种管理的界定
C.非处方药是指由国家药监部门公布的,不需要凭执业医师和执业助理医师处方,消费者可自行判断、购买和使用的药品
D.按国家非处方药分类管理规定,非处方药根据使用安全性不同,又分甲类和乙类,甲类比乙类更安全
A.这种组织的复杂性高。
B.这种组织的正规化程度高。
C.这种组织的集权化程度高。
D.这种组织的分权化程度高。
A.称量室设置原料缓冲间
B.含有致敏源的原料放置在不含致敏源原料的上层货架
C.准清洁作业区的员工直接进入清洁作业区
D.食品级润滑油和非食品级润滑油放置在同一栈板上
A.工作时间在办公室严禁穿着超短裙、吊带装、镂空装、暴露装、短裤
B.员工可以染头发,但不能用刺眼的颜色,如荧光红、浅蓝、绿、粉红等
C.员工如果有纹身,在办公室内,必须用衣服或者其他物品将纹身盖住,不可裸露在外面
D.男员工的着装,款式和颜色以庄重、得体,深色或中性色为主,上班时间禁止穿背心、短裤