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[单选题]

业务主任有哪些委托报酬()

A.新人津贴

B.推荐新人奖

C.潜力新人奖

D.伯乐奖

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D、伯乐奖

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第1题
全体主管都可以享有的管理类委托报酬是()

A.新人津贴

B.培育津贴

C.直辖组津贴

D.伯乐奖

E.责任津贴

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第2题
签约三个月内新人可以获得()报酬项目

A.佣金

B.新人津贴

C.晋升组经理奖

D.推荐新人奖

E.潜力新人奖

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第3题
第4-15个月新人津贴的获取条件,要求新人最近一次考核的职级为业务主任或以上职级,否则当月新人津贴按50%发放,晋升业务主任后正常发放()
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第4题
第4-15月新人津贴的获取条件,要求新人最近一次考核的推荐职级为()及以上职级,否则按50%发放,晋升业务主任后正常发放

A.业务员

B.考降业务主任

C.业务主任

D.业务经理

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第5题
二次入司人员必须达成哪些条件才能获取新人津贴()

A.解约时间满2年

B.当月绝对参会达到16天

C.参会率达到80%

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第6题
严禁委托第三方公司或者个人进行客户招揽的具体内容包括哪些()

A.分支机构及员工(含经纪人)的执业地域范围,应当与其客户管理水平和客户服务的合理区域相适应

B.不得委托第三方机构或个人从事客户招揽工作

C.与银行开展第三方存管业务合作过程中,投资者证券开户咨询工作应由分支机构驻银行网点员工完成

D.不得通过向银行人员私下微信发红包、银行转账等方式,支付委托开户报酬

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第7题
委托存款、委托贷款业务因本行并部承担风险和主要报酬,同时不符合资产、负债定义及确认条件,因此不应列入本行()。

A.利润表

B.损益表

C.现金流量表

D.资产负债表

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第8题
我国的《护士条例》中规定了护士的权利和义务,以下护士享有权利的叙述中,不正确的是()

A.获得接触有毒有害物质津贴的权利

B.参加专业培训,从事学术研究和交流,参加行业协会和晋升专业技术职称的权利

C.按照国家有关规定获得与本人业务能力和学术水平相应的专业技术职称的权利

D.获得与其所从事护理工作相适应的卫生防护、医疗保健服务的权利

E.按照国家有关规定获取工资报酬,享受福利待遇的权利

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第9题
组经理日常考评挂钩项目()

A.直辖组津贴

B.新人津贴

C.责任津贴

D.新主管特别津贴

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第10题
老人老办法,新人新办法,3月入司结算日之后签约新人可享受()版培训津贴
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第11题
试用业务员转正后不能再享受新人责任津贴()
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