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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

“好吃懒做、唯利是图”符合的人性假设是（）。

A.经济人

B.社会人

C.自我实现的人

D.复杂人

答案

A、经济人

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第1题

“好吃懒做、唯利是图”，符合下面( )的思想假设。

A.“经济人”

B.“社会人”

C.“自我实现人”

D.“复杂人”

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第2题

“好吃懒做、唯利是图”，符合下面哪种关于人的假设？

A.“经济人”假设

B.“社会人”假设

C.“自我实现的人”假设

D.“复杂人”假设

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第3题

“好吃懒做、唯利是图”，符合下面哪种思想假设？()

A.“经济人”假设

B.“社会人”假设

C.“自我实现的人”假设

D.“复杂人”假设

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第4题

“好吃懒做、唯利是图”，符合下面哪种思想假设？（)。

A.经济人

B.社会人

C.自我实现的人

D.复杂人

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第5题

“好吃懒做、唯利是图”，不符合下面哪种关于人的假设？（）

A.“经济人”假设

B.“社会人”假设

C.“自我实现的人”假设

D.“复杂人”假设

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第6题

心理学家麦格雷戈描述的“X理论”的人性假设是（)。

A.经济人

B.自我实现人

C.利他人

D.社会人

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第7题

人的需求不仅是金钱和物质，也追求社会交往和社会认同，这种人性假设是（)。

A.社会人

B.经济人

C.自我实现的人

D.复杂人

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第8题

根据马斯洛的需要层次理论，沙因认为有关人性的假设是：()

A.理性经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.复杂人假设

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第9题

人性假设是人力资源管理理论、管理原则和管理方法的基础。美国管理学家（）说：“每项管理的决策与措施，都是依据有关人性与其行为的假设

A.道格拉斯·M·麦格雷戈

B.威廉·G·大内

C.戴夫·乌里奇

D.帕特里克·赖特

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第10题

员工受经济性刺激物而工作，只有能够获得最大经济利益，他就会于任何工作。这种人性假设是（)

A.经济人假设

B.自我实现人假设

C.社会人假设

D.复杂人假设

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第11题

“经济人”假设是古典经济学家和古典管理学家关于人性的假设，是西方经济学和泰勒（)的出发点。

A.管理科学理论

B.科学管理理论

C.组织理论

D.科层制理论

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