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[主观题]

营销团队要建立培训制度。通过()、()、()的培训,逐步提升营销团队成员的营销技能和管理水平,提高整个营销团队的综合素质。

营销团队要建立培训制度。通过()、()、()的培训,逐步提升营销团队成员的营销技能和管理水平,提高整个营销团队的综合素质。

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第1题
鼓励企业推行企业培训师制度与名师带徒制度,建立()制度,并通过技术交流等活动促进高技能人才成长。

A.技师研修

B.技师培训

C.岗位培训

D.技术比赛

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第2题
通过建立(),在整体上对培训的人员的安全素质作必要的跟踪,进行综合评估和持续改进。

A.安全教育培训制度

B.安全教育培训档案

C.安全教育培训平台

D.安全教育培训组织

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第3题
在当今营销转型发展新的形势下,如何使团队成员达到在规定的时间内个个达标,实现团队成员举绩率大幅度攀升。通过总结,提出了提升团队举绩率,必须做到()。

A:团队成员要增强集体荣誉感

B:增强团队积极向上的文化

C:增强典型带动力度

D:以上都是

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第4题
信息化部须建立和培训应急响应团队,每年至少组织二次应急预案的演练。()
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第5题
汽车服务企业经营管理的内容,主要有三个方面组成()。

A.市场调查与预测、正确决策、建立企业经营体系

B.市场调查与预测、制定计划、建立企业经营体系

C.建立人才团队、正确决策、建立企业经营体系

D.市场调查与预测、正确决策、建立完整的营销体系

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第6题
组建新媒体营销团队要遵循()原则。

A.人数合理

B.技能互补

C.目标统一

D.以上全是

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第7题
与饭店经理有所不同,俱乐部经理还必须处理员工雇用、培训、解雇及()。

A.解决冲突

B.建立服务标准

C.推广营销

D.制定计划

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第8题
徐州分公司铜山营销管理中心以制度落实、()、()、()“四步法”为基础,做精做实各项基础工作,着力塑造有规范、有温度、有战斗力的团队,凝心聚力服务公司转型发展。

A.干部培养

B.氛围营造

C.骨干培养

D.特色打造

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第9题
服务时间可调化营销,首先是()。

A.建立预订系统

B.调整服务时间满足需求

C.采用灵活的用工制度

D.全天候营销

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第10题
营销人员主要负责企业新媒体项目的运营以及新媒体团队的建设。要主持负责企业新媒体得运营及推广等事宜。()
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第11题
消防安全责任制度主要有()

A.消防安全制度和安全操作规程

B.防火档案

C.防火安全检查

D.消防安全培训

E.建立义务消防队

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