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[判断题]

培养班组成员的成本意识只需要做好宣导就可以了()

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第1题
风险管理部在声誉风险管理中的主要职责包括()

A.对引发声誉事件的经营管理问题进行责任追究

B.对处置声誉事件不当的部门和人员进行责任追究

C.在发生声誉风险事件时,引导相关销售人员积极配合公司做好客户安抚工作,防止事件升级

D.加强对合规销售的培训和宣导,强化声誉风险防范意识

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第2题
为加强班组成员的安全意识,班组长只要做好安全教育培训就可以了()
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第3题
面对(),班组长要站在合作的立场上,做好协助协同工作,要有同理心。

A.同级人员

B.高层管理者

C.班组成员

D.企业的外部人员

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第4题
班组长在团队建设中就具备()素质和能力。

A.善于有效沟通

B.懂得激励下属

C.用良好的人际关系维系团队

D.关注团队成员的精神需求

E.加强情商培养

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第5题
车间现场管理需做好()以及完善现场质量流程两方面的工作

A.建立公平公正的奖惩制度

B.完善车间成本管理体系

C.促进班组成员团队凝聚力

D.建立巡检以及自检制度

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第6题
完善社区民主政治参与体系与大力培养和增强社区成员的参与意识无关。()
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第7题
为了更好地提升班组成员质量意识,需要将以下哪几个指标纳入绩效考核当中()

A.质量目标的完成情况

B.作业标准遵守程度

C.改善要求达成情况

D.不良产品处理情况

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第8题
如何开好班组安全活动()

A.班组长提前做好前期准备。每次选择一项内容或一个主题,多选 用身边的事例

B.对开展两抓两查情况进行总结回顾

C.引导班组成员积 极发言讨论

D.利用好安全卫士对表现突出的员工加分

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第9题
保育员在工作时,要做好两件事情,意识培养婴幼儿良好的道德品质,二是()。

A.增强婴幼儿道德认识

B.落实婴幼儿道德行为

C.培养婴幼儿道德情感

D.提高婴幼儿道德水平

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第10题
要有效地掌握各种创新技法,必须做好()。

A.掌握各种创新技法

B.开展创新技法训练

C.运用类比发明法

D.培养有效提问的意识

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第11题
班组应定期组织员工培训品质吓一跳相关知识,宣导典型的吓一跳案例,并对品质吓一跳对策的落实及落实效果进行验证()
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