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更多“员工可以搭乘运奶车辆，除司机以外的公司员工不可以驾驶公务车辆…”相关的问题
A.公司部门经理级以上员工出差，若无公车接送机场，可报销往返机场的出租车费
B.公司部门经理级以上员工出差，享受车补的同时，还可以报销往返机场的出租车费
C.经批准乘坐飞机的普通员工应乘坐机场公交或大巴，无机场公交及大巴等特殊情况，可搭乘出租车，凭票据据实报销
D.公出人员乘飞机以外的交通工具出差，若无公车接送，可报销往返汽车站、火车站、码头的出租车费
A.高压熔断器盒
B.每个辅逆高压输入模块
C.IES箱
D.HSCB箱
A.骑自行车上下班的员工，必须遵守交通规则，严禁酒后、超速、超载、违章行驶
B.搭乘摩托车、电动车、自行车上下班的员工必须遵守交通规则，杜绝搭乘酒后、超速、超载行驶的车辆
C.搭乘摩托车上下班的员工必须配戴安全头盔，但不允许搭乘本公司员工的摩托车
D.摩托车、电动车、助力车、自行车不允许直接骑入厂区，并禁止在厂区道路上行驶，应按公司指定线路推行和固定地点存放，步行必须遵守公司规定的行走路线
A.员工乘坐班车时须出示员工卡和园区出入证
B.员工乘坐班车必须接受班车车辆驾驶员的体温监测，发现体温异常的人员，班车司机有权拒绝其乘坐班车，并及时通报给航信公司相关部门
C.班车驾驶员与乘坐班车的员工在乘车期间必须佩戴口罩
D.员工乘坐班车，需严格遵守公司的《班车管理规定》
A.涉及航空器不良的运行环境、设备设施缺陷的报告
B.涉及到执行标准、飞行程序困难的事件报告
C.除事故、事故征候和一般事件以外其他影响航空安全的事件报告
D.员工对安全生产的建议的报告
A.应聘职位的录用条件、工作时间、工资待遇、自费办理入职体检等
B.对特殊工作岗位（如技工、秩序维护员、车场管理员、仓管员、司机等），还须明确工时制度、月实发工资已包含每周超时工作的加班工资
C.因公司体制权限的限制，员工的档案须员工本人自费通过政府劳动管理部门或人事管理部门挂靠保管
D.必须在办理入职手续之日起一个月内与公司订立劳动合同
E.订立劳务派遣公司劳动合同的，应当提交相关承诺书
F.应聘者应签名确认已知晓以上事项
